强化培训示范服务 辉南加速培养农村实用人才

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【版次】第01版：头版新闻

【入库时间】2015.05.12

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本报讯（李琴高明报道）近年来，辉南县切实加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发工作，抓住培养、服务、激励等环节，为全县农业农村经济又好又快发展提供了必要的人才支撑。 

整合资源、强化培训，全面提升农村实用人才整体素质。发挥县级主体培训基地作用，对农村实用人才进行系统培训。以县委党校、县农广校、县劳动就业培训中心为培训主阵地，对农村中具有“双带”能力的基层党员干部、农村实用人才、农村富余劳动力等进行有计划、有目标、有针对性的素质培训。自2008年以来，通过开展党员创业培训、阳光工程、绿证培训、村干部学历教育、一村一名大学生项目等，共培训各类农村实用人才13000多人次。 

突出抓好“带头人”，重点培养农村经济发展领军人物。自2009年以来，辉南县以“农村党员创业带富工程”为载体，下大力气培养一批懂经营、懂技术、懂管理的农村创业型党员，成为引领农村产业发展、带动农民致富的“经济头雁”。通过强化创业培训、领导结对帮带、开办创业贷款、组织外出考察学习等方式，累计培养扶持农村创业型党员1000余名。这些创业型党员在种植、养殖、加工等各个领域发挥示范带动作用，促进了农业产业和农村经济快速发展。同时，积极引导这些创业型党员发挥引领示范作用，鼓励他们创办农产品加工龙头企业和各类产业协会，带动农民增收致富。目前，全县由创业型党员牵头成立的各类农民专业合作组织达到85个，辐射带动农民1.2万人次。 

建立激励机制，激励农村实用人才干事创业。建立农村实用人才县乡村三级管理网络，加强对农村实用人才的管理。通过开展农村实用人才队伍建设及农村人力资源开发问题调研，在县委组织部人才办建立农村实用人才信息库，乡镇设立农村实用人才联络员。同时，注重提高农村实用人才的政治待遇，在农村党员发展、“两代表一委员”、村民代表选举等方面向农村实用人才倾斜，鼓励他们在农村经济社会发展中更好地发挥作用。