五本台账十个清楚柳河就业经理人近距离帮助群众就业

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第02版：综合

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯（孙杰臧沫报道）柳河县的各个社区里，活跃着10位就业经理人。他们通过“一对一”、零距离的服务方式，免费帮助就业困难群众实现就业。截止到目前，柳河县十个社区已安置9447人就业。 

随着大学毕生、就业困难人员、退役军人和外来务工人员等新增就业人口的大量涌现，导致新的就业困难群众都集中沉淀在了社区，成为亟待解决的就业难题。 

为了破解这一难题，柳河中心社区提出了借鉴城建工程项目经理管理方式的思路，把就业服务工作作为一个具体项目，通过聘用社区公益岗位人员担任就业经理人，为社区的每一位失业人员建档登记，实行“一对一”的个性化就业服务，最大限度地让每一位有就业愿望的人员都能有岗可上。去年10月，柳河县首批10名社区就业经理人正式上岗，活跃在社区里，为各类就业困能人员提供零距离的公益职介服务。 

柳河英利社区的石海泉今年55岁，失业多年，一家3口靠低保金生活，无数次求职碰壁后感到心灰意冷。当他看到就业经理人工作室门口醒目的“政府公益职介，援您体面就业”的几个大字后，鼓起勇气走了进去。这一次，就业经理人带着他去应聘、谈条件、签合同，石海泉顺利就业。他的老伴也在就业经理人的帮助下求职成功。随后老两口又一起来到社区，吞吞吐吐地说“还要给你们添麻烦”。原来他们的儿子大专毕业半年了也没找到合适的工作。就业经理人根据石海泉儿子的情况，很快为其在一家电脑公司找到了一个稳定的工作，现在全家人都有了稳定的收入。 

为更好地服务就业困难群众，每一位就业经理人都有5本台账。即企业用工台账、求职人员登记台账、失业人员登记台账、指导就业岗位登记台账以及职业指导登记台账。他们还要对社区就业困难群体做到“10个清楚”：失业原因清、失业时间清、家庭状况清、困难情况清、年龄结构清、身体状况清、就业意愿清、技能文化清、安置去向清、就业情况清。就业经理人要想了解到这“10个清楚，”就必须与就业困难者交朋友，否则人家是不肯交底的。 

柳河县中心社区推行就业经理人制度只有一年多的时间，有效整合了就业资源，使就业服务职能得到充分发挥，百姓的就业质量有了明显提高。