我市中小学校干部培训亮点纷呈

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第03版：政教

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯（赵锋郑嵘峭报道）近几年来，通化市中小学干训工作在秉承传统中不断探索创新，亮点纷呈，取得了显著的成绩，形成了系统的干训工作经验。全市中小学校长队伍整体素质明显提高，引领学校发展的能力进一步增强，为我市教育事业的改革和发展做出了重要贡献。

我市在中小学干训工作中夯实干训三级网络，保证校长培训工作的顺利开展。采取灵活多样的培训方式，使干训工作充满活力；努力提高校长专业化水平，建设“名校长”队伍；加强后备干部培训，探索创新后备干部培训的新途径。近年来，组织各级各类大型培训活动累计300多期（次），涌现出一批理论水平高、理念超前、经验丰富、德才兼备的优秀校长。全市有13名校长被评为国家级先进个人，147名校长被评为省级先进个人，评选出28名“通化市名校长”，188名校长被评为市级先进个人。有216名中层干部被提拔到副校级领导岗位，有161名副校长被提拔到校长岗位，5名校长被提拔到局级或其它局领导岗位。

建立15所“通化市中小学校长培训实践基地”，切实提高干训工作实效。近年来，全市中小学领导干部广泛开展了科研课题的研究。目前，已结题的科研课题（含部分子课题）：国家级202项，省级187项，市级184项。领导干部发表国家级论文502篇，省级961篇，市级450篇。全市共编写7本地方教材和21册干训成果汇编。我市还进一步加大了对信息技术设施设备的投入力度，共投入2800余万元新购设备、完善机制。同时，建立了“通化市中小学领导干部远程培训”网络平台，成立“通化市中小学领导干部远程培训中心，各县（市、区）分别建立了独立的干训网站，并和市教育学院干训网站联网。大力开展农村校长培训，全面提高农村校长的工作能力。全市共有48名农村校长被评为“通化市优秀农村村小校长”。

进一步加强专兼职干训教师队伍建设，聘请国内和本地知名的37位专家和校长为干训兼职教师，为中小学校长培训提供优质高效的资源。2009年，市教育局围绕初中课堂教学改革，举办系列校长论坛和教学副校长论坛，先后分别举办9期校长论坛，为市直初中课堂教学改革向纵深发展，起到积极的推动作用。2010年我市在组织全市骨干校长赴上海华东师大参加高级研修班学习的基础上，举办了通化市中小学“探索与发展”校长论坛。

创新“案例教学”培训模式，彰显通化干训模式特色。2009年11月，省干训办在梅河口市召开“吉林省中小学校长‘案例教学’培训现场会暨干训管理者培训班”。在全市中小学领导干部撰写教育教学管理案例活动中，共形成2662篇教育教学管理案例。评出优秀案例46篇，编辑成《中小学教育管理案例》一书，由国家正式出版社出版发行，作为本地干训教材。