加大领导干部履职监督力度
日期:2012.09.06 点击数:6
【类型】报纸
【地址】 地址1
【版次】第03版:政教
【入库时间】2015.05.12
【全文】
本报讯(李连娜报道)梅河市建立领导干部履职全程督察制,进一步加强领导干部履职监督,确保各项工作任务落实到位。 实行“三单”工作制。主要领导“派单”。通过召开会议、现场办公、签订责任状等形式,明确责任领导、责任部门、完成时限和要达到标准。服务对象“验单”。把服务对象满意度作为评价工作标准,相关部门跟踪督察任务完成情况。落实不力“买单”。对工作方法不当、措施不力、推进缓慢、完成情况不好、群众满意度不高的部门,及时下达《督办通知单》。 对未完成任务的实施“三差”责任追究。一是警差。发现干部思想有波动, 在工作作风、经验精神等方面出现苗头性问题时,及时提醒谈话;发现在人事任命、资金支出、工程发包等方面存在倾向性问题时,实行诫勉谈话。二是调差。对精神状态不佳、工作作风不实、落实能力不强、团结配合不力的干部,从重要岗位调整下来,安排到任务较轻的部门工作。三是免差。将问题比较严重、不胜任本职工作或连续两年评议较差的干部免职。近3年来,对21名领导干部实施了提醒和诫勉谈话,将15名一把手从主要领导岗位优化到书记或副职岗位,将20名重要部门副职调整到较弱部门副职岗位,将6名干部免去现职,提高了领导干部素质。
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