强化内部管理确保责任制落实

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第03版(纪检监察周刊)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

今年以来，二道江区纪委从强化内部管理入手，通过多项措施，确保各科室的责任制有效落实。 开展集中学习，强化责任意识。定期组织委局干部学习《日常工作流程》、《首办工作责任制》、《委局机关工作纪律》等相关制度规定，明确各科室的工作职责，强化责任意识。 制定责任制，强化目标管理。制定出台了《二道江区纪委监察局2009年岗位责任制考核细则》，由委局领导与各科室负责人签订责任书，将各科室的工作任务以百分形式进行量化，逐项分解目标，确定工作要求和完成时限，增强实用性和可操作性。 实行定期调度，强化跟踪指导。各科室每月向分管领导汇报工作完成情况，委局每季度召开工作调度会，及时总结工作成果，指出存在不足，并采取重点督办、随机抽查等方式，切实加强对各项工作的调度和管理；近期委局召开了“回头看”调度会，要求各科室对照责任制自查工作完成情况，及时查缺补漏。 严格考核，强化奖惩机制。年末，委局将组成考核小组，对各科室责任制完成情况进行考核，对完成各项任务、工作有亮点有创新的科室进行表彰奖励，对没有完成的给予批评，限期整改，并把考核结果作为奖惩和干部选拔任用的重要依据。