柳河县“嵌入式”追踪考核干部突出实绩

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第03版：政教

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯（王宏坤齐翼飞报道）新《干部任用条例》增设动议环节以来，柳河县以实名制推荐干部为突破口，“嵌入式”追踪考核干部突出实绩，为动议提供清晰精准的理由依据。

各乡局级领导班子认定本部门有在全县中心工作、履行岗位职责、保护集体和人民群众财产、维护社会和谐稳定四方面创造出突出实绩，并在群众中反响强烈的领导干部、后备干部后，由集体研究确定推荐人选，形成推荐材料，班子集体认为推荐人选适合提拔或交流至重点岗位的，填写《实名推荐干部登记表》，上报县委组织部。县委组织部选派专门工作组，对推荐人选进行10日以上全方位、全天候的“嵌入式”追踪考核，通过谈话、走访、驻点观察的方式，全面掌握干部在日常和重要时期、重点工作及重大事件中的工作表现。考核后进行综合研判，识别查验并建立实绩数据库。经考核确认的突出实绩，由组织部门及时做出评价，作为向县委提请动议的重要依据。今年2月以来，共有15人因创造突出实绩被提拔使用。