写给农民工的一封信

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第02版 (经济·社会)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

广大农民工朋友们：

你们好！为了保证你们的劳动保障合法权益，特做如下温情提示：

一、怎样求职

1、进城就业的农村劳动者，可到具有人力资源和社会保障部门颁发的《职业介绍许可证》的各职业介绍机构求职登记，其资料进入人力资源市场信息库，以备用人单位查询。

2、根据用人单位发布的招聘信息，通过职业介绍机构推荐介绍或参加人力资源市场交流洽谈会，与用人单位面谈。

3、根据用人单位发布的招聘信息，直接向用人单位求职。

温情提示：在职业介绍机构求职时，要先看该机构是否具有《职业介绍许可证》及《工商营业执照》等合法证、照，切忌到无合法证、照的非法职业中介机构求职。

二、应当了解并掌握的基本情况

1、务工前，特别是建筑工地的农民工，一定了解和掌握用人单位的名称、法人、单位地址、联系电话等情况，同时审查用人单位是否为非法用

工。

2、注意保管好务工的相关证据。如：工作证、出入证、考勤表、工资支付条、工作服等证据。

3、一旦不能按约定时间支付工资，要请主体用人单位说明原因出具欠据并签字、盖章，否则你有权拒绝继续提供劳动。

温情提示：如果你不了解、不掌握上述情况和有关证据，一旦发生劳资纠纷，你的合法权益将不能得到有关部门的支持和保护。

三、依法签订劳动合同

《劳动合同法》第七条、《劳动法》第十六条都明确规定，建立劳动关系需签订书面劳动合同。劳动合同内容要明确工作地点、工种、岗位、工资支付标准以及方法和具体时间等。劳动合同是在双方平等、协商的基础上建立的，具有法律约束力，一方一旦违约，另一方有权投诉。因此，建议你一定要与用人单位签订书面劳动合同。

温情提示：一是要与符合法定条件的用人单位签订劳动合同，不要与自然人（包工头）签订劳务合同；二是劳动合同一式两份，本人一定要保留一份。

四、维权渠道

一旦你的工资被克扣、拖欠，可通过下列方式解决：一是经企业工会与企业负责人通过协调、协商的方式解决，协商不成的可通过劳动仲裁解决；二是可以向企业负责人汇报申请解决，不予解决的可向劳动监察部门投诉；三是可以直接向劳动保障监察部门举报或投诉；四是可凭调节协议书或用人单位加盖公章的欠据向人民法院申请支付令。

温情提示：切忌通过非法、非正常手段以及过激行为进行讨要。