全市法院启动廉政风险防控管理工作 打造公正高效廉洁司法队伍

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第03版：法院专刊

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯（夏令凯杨笑报道）近日，通化市中级人民法院制定出台了《通化市中级人民法院廉政风险防控管理工作实施方案》，要求全市法院把开展廉政风险防控管理工作作为加强反腐倡廉建设的重要内容，加强对廉政风险的分析、防控和管理，实现关口前移、预防在先，到2011年底，在全市法院全面建立廉政风险防控机制。 

方案指出，廉政风险防控的对象是全市两级法院编制内全体工作人员，重点防控全市两级法院中层以上党员领导干部、审判（执行）工作岗位法官、财务物资装备管理人员。 

方案要求，全市法院要运用现代风险管理理论和方法，制定并执行廉政风险防控管理细则，紧密结合法院实际，突出重点岗位和重点人员，认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制等可能发生腐败行为的风险点，并采取前期预防、中期监控、后期处置三道防线，对预防腐败工作实施科学化、系统化循环管理。要采取自上而下和自下而上等方式，对原有的职权目录进行复查复审，进一步摸清权力底数，制定出职权目录和流程图，使职权行使合法有据，权力运行各个环节透明、清晰，各工作环节表述简练、准确。重点对审判权、执行权、决策权、人事权、财务管理权等职权进行梳理，使其更加清晰，运行更加透明，有章可行，监督有据有效。要认真查找廉政风险点，综合运用“自己找、大家议、领导点、互相提”等方式，查找廉政风险点。要抓住排查的重点和关键点，把视野、触角和措施落实到具体岗位和具体人员，细化到权力行使的具体环节。按照风险大小，由高到低合理划分廉政风险等级。并根据查找出来的风险点，制定和完善配套的规章制度，确保廉政风险得到化解、违法违纪问题得到遏制。要对廉政风险等级、防范措施、主要职权项目，工作流程，通过上墙、大屏幕公示、局域网等形式进行公开，接受内部干警和外部群众的监督。