通化县注重民营企业队伍建设

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第03版(政教)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯（高玉启韩文利报道）为建设一支具有战略开拓能力和现代经营管理水平的民营企业家队伍，通化县委、县政府通过外聘专家、域外考察、高校深造、岗位练兵等形式，加强民营企业队伍建设及后备力量培养。目前，全县医药、矿产、化工建材和食品四大支柱产业的企业家，95%以上出自本县。 外聘专家。每年都高薪聘请国内资深专家、学者针对企业产品营销、企业经营管理及招商引资项目策划等专题到该县讲学，采用案例式、探讨式、交流式教学，借助专家的能力和经验，提升民营企业家现代经营管理能力；域外考察。多次组织企业经营者参加北京市委党校举办的经济学家论坛活动和“广交会”、“夏洽会”、“西洽会”和“糖酒会”等投资经贸洽谈会，让企业家开阔视野，更新经营理念，创新管理模式，从家族式经营转向混合经济组织和多元化经营；高校深造。2008年，县委出资15万元，组织28位企业家赴清华大学进行为期一个月的学习培训。组织13名优秀企业家参加省委举办的“清华大学高级工商管理研修班”，让企业家接受经营管理的顶级前沿知识，培养战略开拓能力，全面提升企业家综合能力；岗位练兵。县委加大企业经营管理者后备人才的培养力度，为企业家子女快速成长搭建了平台。2008年，有计划地选派12名企业家子女到经济局、商务局等县直经济部门挂职锻炼，让企业家子女掌握经济知识，积累实践经验，增长才干。