集安市委组织部着力加强自身建设

【类型】报纸

【作者】 刘燕妮

【关键词】 定量化考核 党建 自身建设 干部学习 市委 信息制度 工作创新 组织部 全员创新 工作观念 

【地址】 地址1

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯去年以来，集安市委组织部把创新 兴部作为自身建设的重点，全面捧进党建组织工作观念、思 路、内容、载体、机制和制度创新。$$ 抓学习、强素质，增强全员创新的能力。围绕建设学习 型、创新型机关的要求，狠抓干部学习，努力增强创新的意识 和本领。利用每周五下午集中学习教育，开展读书学习、技能 竞赛活动，干部每天自学不少于1小时，每年实行全员调查研 究、采写信息制度，开展联系基层等活动，培养全员创新的意 识和能力。$$ 聚合力、齐人心，营造全员创新的氛围。坚持把以人为本 作为推动工作创新的基础和关键，要求每名干部一年至少提出 一条党建组织工作的创新性意见或建议，部领导班子重点对创 新性工作谨慎谋划、统筹安排，确定了试点，制定量化考核办 法，落实包抓领导和科室责任，积极稳妥地推进创新。部领导 还通过春节探访、慰问干部家属、扶贫帮困和开展文体活动等 形式，努力打造团队创新的精神。$$ 奖先进、树榜样，激励全员创新的动力。每年对创新成绩 突出的责任人给予表彰奖励，除评选和表彰优秀共产党员和党 的机关工作者优秀公务员外，还对年度调研信息、工作创新重 点评奖。年初部里挤出资金奖励了部分成绩突出的同志，以此 激励创新，提高全员创新的积极性。