生活上关心 待遇上落实

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第03版(政教)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

冬季取暖期已经来临，梅河口市所有离休老干部都领到了取暖费，标准从过去的每平方米５元增加到现在的２１元，就连没住楼房的老干部也一样享受到了这个待遇。这是梅河口市重视离休老干部工作的一个缩影。该市把老干部当做宝贵财富，特别是近几年来更加认真做好老干部工作，在精神上慰藉，在生活上关心，在待遇上落实，真正让老干部老有所养、老有所乐、老有所为。 不折不扣地落实上级对老干部的政策。梅河口市现有离休干部５０８人，平均年龄８０岁，２００６年春节前夕，看到一些机关和事业单位为离退休干部搞福利、办年货，一些企业离休老干部心里不平衡。市领导经过了解，发现企业离休干部工资普遍不高，子女多数安排在企业，现都已下岗，生活没有来源，老干部生活比较困难。为此，市委、市政府特批追加一些困难慰问金，并责成老干部局为这些老干部送去了春节福利油和面。市领导也因此得知，一些企业在离休老干部生活待遇上存在不落实问题。于是，市里将企业离休干部共２３５人全部纳入老干部局管理，市财政每年多拿出６０多万元补贴给老干部，梅河口市也在全省率先破解了企业离休老干部集中管理的难题。 随着老干部年龄增高，医疗费突增。市领导表示：财政再困难也要保证老干部医疗费的支出。几年来，全市老干部的医药费不断提高，由２００２年每人每年２５００元，增加到现在的５５００元。实行医疗费定额管理后，全市４家医院都有不同程度的超支，医院感觉压力大，影响了老干部的就医质量。市里研究决定，将离休干部全部纳入医疗保险，老干部住院可报５０％医药费，最高限额每人３万元，老干部每人每年只交２０元，这些钱不用本人交，由门诊费转账。老干部住院医药费除医保给报一部分外，余下部分仍由各医院用老干部医疗统筹费核销，大大减轻了老干部的负担。对长期卧床、生活不能自理的老干部，提高了医疗护理费标准，在过去每人每月７５元基础上增加了１００元。对老干部去世后遗属生活问题也十分重视，给１４０户遗属办理了低保。 市委、市政府领导要求，对待老干部工作要细致，再小的事对老干部来说都是大事，必须认真对待。近几年来，春节前夕，每一名老干部都会收到一封有市委书记和市长亲自签名的新年慰问信，还夹着３００元钱。每逢端午节、中秋节、重阳节、春节这几个重要节日，市领导都要走访老干部或参加他们的节庆活动。平时走访慰问给每位老同志慰问金１００元，春节时３００元，这已成为制度坚持下来。为了做好老干部工作，他们从小处着眼，给老干部提供一切方便。老干部局过去遵循机关作息时间，老干部节假日无处去，现在老干部局改变以往的作息时间，除春节休息３天外，其它节假日全不休息。市里还在压缩支出的情况下拨款３０万元，解决了老干部服务用车，改写了老干部局一直使用淘汰车为老干部服务的历史。今年重阳节，市委书记王文刚参加了老干部们的庆祝活动，看到老干部局环境不好，设备陈旧，特批１０万元进行改造。改造后的老干部局面貌一新，方便、舒适，成为真正意义上的老干部之家。