做职工的贴心人

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第03版(政教)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯(冯秀君报道)近年来，市公共汽车公司不断以构建文明和谐公交为落脚点，坚持以“政府放心、乘客满意、职工受益”为宗旨服务社会的同时，以人为本，时刻关心困难职工，为他们做好事、办实事、解难题，促进企业和谐稳定发展。 建立健全电子信息档案，随时掌握贫困职工情况。为保证困难职工、困难党员和离休老干部人员的真实性、有效性，公司工会认真进行走访调查，本着“不遗漏一户，不漏报一人、不让一名困难职工找不到组织”的原则，把符合条件的困难职工家庭情况做好登记，建立个人档案。据统计，公司共有困难职工53人，困难党员13人，离休干部4人。 不断创新帮扶形式，拓展帮扶内容，推动送温暖工作逐步迈向经常化、制度化的轨道。每年利用春节、重阳节等重大节日，公司领导亲自到困难职工、困难党员和老干部家中走访慰问，送去慰问金和慰问品；利用“七一”党的生日，召开座谈会，使困难党员体会到大家庭的温暖；每逢老干部的生日，公司领导都会前去祝贺，给老干部送去生日蛋糕、慰问金等礼物。今年，按照交通运输局党委部署，在“两节”来临之前提前做好走访慰问工作，分别对70名困难职工、贫困党员、老干部进行了走访慰问，送去粮油、慰问金和慰问信等，把党的温暖、企业的关爱送到了贫困户家中。这些困难职工、贫困党员和老干部对组织的关心表示衷心的感谢。 为把扶贫帮困工作做细、做深、做实，公司领导还经常到贫困职工家中了解实际困难，在走访慰问中，他们不仅注重物质的帮助，更注重精神上的鼓励，询问老干部身体状况，对困难职工、贫困党员在生活中存在的实际困难及时了解掌握。几年来，公司为困难职工解决子女就业30人，组织救助型捐款捐物3次。