梅河口市多举措安置出国劳务返乡人员

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第02版(综合)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯（鄂坤报道）受国际金融危机影响，截止到2009年4月份，梅河口市从罗马尼亚、波兰等国提前返回的出国劳务人员有100多人。为尽快帮助这些人重新就业，实现平稳过渡，梅河口市委、市政府把安置出国劳务返乡人员就业工作纳入重要工作日程，责承当地劳动保障部门具体负责此项工作。该市劳动保障部门抽调业务精干人员，成立了由局长亲自挂帅、分管局长直接负责的扶助回国劳务人员就业工作组，并采取多种措施，帮助他们实现就地、就近就业。这些措施扶持力度大，“含金量”高，让返乡人员感受到阵阵温暖和融融春意。 开展调查摸底和“春风送岗”活动。该市劳动保障部门筹集了梅河口市企业100多个就业岗位，编印市内企业用工信息一览表，由局领导带队，组织市劳动就业服务局及相关部门人员，分成四个小分队，深入全市24个乡镇，开展回国劳务人员情况调查摸底和为其送就业岗位活动。回国劳务人员可以在家门口找到合适的就业岗位，实现返乡就业的愿望。 开展职业技能培训，免费为回国劳务人员送技能。为了帮助返乡农民工实现转岗就业，该市劳动保障部门组织农村劳动力定点培训机构，开展电脑应用、服装缝纫、电焊、汽车驾驶、保健按摩等专业技能的培训，免费吸纳回国劳务人员参加培训，培训后向市内企业推介。 开展创业培训，鼓励回国劳务人员回家乡创业。该市劳动保障部门决定组织回国劳务人员参加创业培训，并对参加创业培训考核合格、取得SYB合格证书的创业者，提供小额担保贷款，贷款最高额度为5万元，贷款期限最长不超过2年，到期确需延长的可延期1次。对合伙经营和组织起来就业的，可根据人数和经营项目扩大贷款规模。 举办劳务供需见面会，为企业和回国劳务人员搭建就业平台。该市劳动保障部门组织人员深入全市各企业，逐家上门动员企业拿出适合回国劳务人员的岗位，并通过电视台、电台、报刊等新闻媒体发布信息，吸引回国劳务人员参加劳务供需见面会，使回国劳务人员在家门口实现重新上岗。 为返乡农民提供社会保障服务和资金资助。加强社会保障政策宣传，鼓励回国劳务人员参加或接续养老、医疗、失业等社会保险，解除养老、医疗之忧。对家庭生活极其困难的回国劳务人员，在优先安置其本人或其子女就业的同时，该市劳动保障局还为特困家庭免费提供生产生活资料，特别是春耕所需的农用生产资料，保证其种上地，解除生活之忧。