维护劳动关系 保障合法权益

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第02版(经济社会)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

维护劳动者权益是劳动和社会保障部门的一项重要职责。梅河口市劳动和社会保障局从２００８年初以来，加强监察队伍建设，充实力量，配备必要的设备，在全市严厉打击拖欠农民工工资、黑职介及劳务诈骗等行为，取得了较好的成果，保护了劳动者的合法权益。 他们认识到，维护劳动者的合法权益是法律赋予的神圣职责，为此认真做好信访工作和预案排查。由于国有企业改制，引发的各类劳动纠纷比较多，信访事件层出不穷。他们采取了一系列加强信访力量、制定信访接待制度、局长接访日等措施，进一步转变工作作风和领导方式，增强化解矛盾的责任意识和主动性，深入实地了解情况，解决问题，有效化解了比较突出的信访矛盾，基本确保了信访稳定。组织４３名劳动关系协调员，在全市范围内开展了劳动用工信息采集和《劳动合同法》的宣传工作。为了深入贯彻《劳动合同法》，他们开展了各项检查活动，共检查用人单位３０７户，涉及劳动者人数达１万余人，下达劳动保障监察责令改正数６４份。受理投诉举报案件２７件，结案率达到１００％。共为农民工追缴拖欠工资６０多万元，实现了农民工工资零拖欠。。取缔非法职业中介机构３户，下达行政处罚２户，追缴医保费１２６５８．００元。 开展企业历史拖欠工资的清欠工作。针对全市拖欠工资企业的情况，该局对全市２０７户拖欠工资企业的工资拖欠情况进行了逐户、逐人的详细检查认定，涉及人数２６７９５人，清欠１３６１１万元，企业历史拖欠工资清欠率达到１００％。建立、健全了退休人员审批制度，共审批退休１５００余人；对９０人进行了工伤认定，并对３６人做了劳动能力鉴定。 ２００８年，全市用人单位总数为７９８户，已备案用人单位总数为７７７户；职工总人数１２８８９人，已备案职工总人数１２７０８人；劳动用工备案率按用人单位户数计算为９７％，按职工人数计算为９８％。接待劳动争议案件２０件，结案率达到１００％。