加强社区党员管理增强党员队伍活力

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第03版：政教

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯（姜文艳刘岩记者袁昊）东昌区以社区党组织为核心，建立管理机制，推行分类管理、有效施教，密切了党员与组织、党员与群众的关系。

所属党员“垂直管”，任职做事搭平台。社区党组织利用全国党内统计信息系统和借助党内统计一簿通，实现党员基础信息动态管理，向所属党员发出倡议书，在所属党员中广泛开展“一个党员一面旗，服务社区做奉献”活动，根据社区党员的专长特点，社区党组织建立5大类服务平台，18个任职服务岗位，通过搭建任职做事平台，充分发挥党员的先锋模范作用。目前，全区500余名党员参与任职做事活动。对身体健康、退休在家的老党员，根据专长特点，组建各类党员志愿者服务队，广泛带动老党员参与社区活动，充分展示老党员老有所为、老有所乐的精神风貌。

流动党员“属地管”，学习服务结对帮。社区党组织对流动党员实行登记造册，建立上门服务制度，适时走访外出务工、经商党员家庭,及时了解流动党员流动方向及生活工作学习情况，并利用网络、电话、短信等媒介强化对外出党员的管理，确保流动党员与党组织“不断线”，流动党员“离家不离党”，积极为其解决各种困难，确保他们有归属、有管理、有帮助。对不能按时参加组织生活的老党员，在学习上采取“上门送学”的方式，确保每位党员都能及时拿到学习资料，都能接受组织的教育管理。

下岗党员“注册管”，设立就业信息窗。社区党组织通过学习沟通、入户调查，及时掌握无岗无业党员、学校毕业及复转军人党员的个人特长、就业意愿等情况，利用社区服务大厅，设立就业信息窗，将其就业信息、择业需求情况进行衔接，及时通知下岗失业党员了解和掌握各地及企业的用工信息，并通过与驻社区单位共建、鼓励创业、推荐岗位等方法为他们服务，帮助他们转变择业观念，鼓励他们自主创业，增加就业信心。目前，通过东昌区所辖社区设立的就业信息窗实现就业的党员达200余人。

在职党员“双向管”，发挥党员模范作用。推行在职党员进社区活动，在社区逐步建立起在职党员“双向联系、双向管理”制度，并组织开展了形式多样的在职党员党性实践活动和为民服务活动，开展驻区单位党组织、党员与社区贫困家庭子女结对帮扶活动和在职党员进社区活动，有效调动了在职党员参与社区党组织活动的积极性，架起了党员联系群众的桥梁。