“交流”教训更重要
日期:2009.02.24 点击数:9
【类型】报纸
【地址】 地址1
【版次】第02版(经济·社会)
【入库时间】2015.05.12
【全文】
笔者亲历不少单位的总结或述职会议,往往是讲述成绩者多,却很少见到有人在众人面前把自己工作失误和教训作为一笔宝贵财富进行交流的,一些人似乎只有成功的经历,就是没有失误的时候。 其实,教训与经验一样,在每个人的工作之中都客观地存在着。在交流经验时,要是不谈或者很少提及教训,那么这样的交流肯定是片面的。单位之间、同志之间相互吸取的“营养”自然也就不够全面和充分。因此,决不能只谈经验,而忽略教训。 交流“教训”少,主要是怕揭短、亮丑,丢了“面子”、降了“威信”。不交流“教训”,并不表明自己全是经验;勇于交流“教训”,则更显得坦诚、大度,体现出来的是富有自我批评精神,让人由衷地产生敬意。更何况经验能供人学习,教训亦能给人以启迪,让人引以为戒。对他人来讲,经验是“他山之石”,教训也弥足珍贵,交流出来,让别人吸取,在工作中避免走弯路或少走弯路。如果不重视教训,放松对自己的要求,又怎么能够把总结交流变为新的一年努力工作的“加油站”呢? 经验和教训是辩证的,经验是从成功的实践中得来的知识,教训是从错误或失败中取得的知识。交流经验,可以鼓舞士气,增强信心;交流教训,可以使人保持清醒头脑,通过教训的交流更能令人猛醒,审视自己,看到不足,找到努力方向。在新的一年工作中,笔者认为大家在交流经验的同时,不要忘记谈教训、找差距,因为交流“教训”更重要。
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