探析公务员面试成功之技巧

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第03版：论坛

【入库时间】2015.05.12

【全文】

■张广德

随着高校毕业生就业难现象的增加，大量高校毕业生走入考公务员队伍的行列。公务员考试的笔试结束后，面试就成为考公人员通往公务员之路的最后一道门槛，也是最难的一关。如何在面试中脱颖而出，如何在面试考场上力压群雄，是许多面试考生都梦寐以求的，求胜心理就要求考生进行全方位的准备。笔者从事公务员面试研究十余年，想向考公进入面试的考生谈一谈在面试成功技巧方面的拙见。 

一、面试知识的积累途径 

首先，要关注社会热点问题。作为一名公务员要做到“家事国事天下事事事关心”，并能解决实际问题。考生在备考时可以多看报纸、新闻及其相关评论，关注社会和政府动态，对政府出台的政策、重大社会事件、社会热点等问题的关注不能仅仅停留在对标题熟悉的层面上，而要换位思考，将自己置于政府公务员的位置上，从政府管理的角度来分析，并进行深度的思考。考生可以借鉴焦点访谈、东方时空、新闻1+1、面对面等节目的分析思路，问题要从哪些角度来思考，要上升到一个什么样的高度。例如：请你谈谈对“人肉搜索”的看法？有些考生对这个热点问题不是很清楚，结果回答：人肉搜索就是在废墟中找尸体。可以想象考官会怎样对待这样的考生，就算取得笔试第一的好成绩，最后也会名落孙山。如果考生平时没有关注这方面的内容，在面试备考时，就应该多收集今年发生的热点问题等相关信息，做到查漏补缺。因此，笔者建议考生应将热点分成政治、经济、社会、文化、生态等类别，分类整理、逐条记忆、关注相关评论，这样在短时间内就能丰富自己的知识，提升自己对于时政的评论能力。此外，考生在复习期间还可以多与同学、朋友交流，争论观点，互相学习，不断拓展自己的思路。 

其次，多积累名言警句。对于一些面试题，有些考生回答得过于简单，语言上缺乏生动性，几句话就表达完了，不能进行有效的扩展。而名言警句、俗语和流行语本身就是“思想的精华”、“情感的提炼”，在面试中会起到恰到好处的装饰点缀作用，恰当地引用名言警句，对于考生的面试成绩会大有帮助。考生需要注意的是：在面试过程中要适当地选择名言警句，选择那些自己熟悉的、能够很好运用的，并且可以避免和多数考生重复的名言。比如，对于人际关系类的试题，考生可以适当地围绕团结、尊重、沟通、理解、学习、反思、服从等主题词，收集一两句名言，在答题中丰富自己的语言；在计划组织协调类试题中，考生可以围绕计划准备的重要性、实施的执行力、总结的必要性等方面来收集名言；综合分析题，考生可以更多地围绕德才兼备总的原则，从权力观、价值观、金钱观、群众观、基层观、作风观等方面寻找适合自己的名言。 

再次，应深刻掌握面试的相关理论。理论方面的知识往往被考生所忽视。有的考生认为，面试只是展现良好形象的舞台，只要形象好，就可以过关。还有考生认为，只要掌握了各类题目的破题技巧，就可以过关。其实这些认识都有些偏颇。形象好，固然重要，也有助于面试成功，但不能和面试成功划等号；破题技巧，并不等于完美的试题答案，如果没有一定的理论功底，考生就会在面试考场上露出“马脚”。理论层面上的复习，应围绕党中央、国务院最新的执政理论来展开。如：构建和谐社会、建设节约型社会、打造服务型政府、推进官员问责制、树立社会主义荣辱观、以人为本、立党为公、执政为民等等。这类题，要求考生能够掌握一些常用的社会科学理论，如：公共管理理论、经济学中的政府干预理论、木桶原理、舰队原理、鲶鱼效应等。 

二、面试成功的技巧 

第一，考生要找到自己的薄弱环节。在备考阶段，不能盲目复习，否则只会“事倍功半”。一定要做足相当数量的习题，且有高度、宽度、深度、广度，在多次模拟演练中找准自己的薄弱环节，然后有针对性地强化、升华。比如：某考生发现自己在答题过程中，语言表达能力一般，那么在备考过程中最好有针对性地在语言表达环节上进行强化训练。加强语言训练，语言训练分为站立不语练习（练心）、随便说话练习（练口）、命题演讲练习（表达练习）、即兴演讲练习（全面练习）。此外，晨读是提高语言表达能力的有效方法，同时，收集一些时政要点评论、名言警句、哲理故事等，每天清晨大声朗读，在朗读中培养自己的语言表达能力和逻辑思维能力以及记忆能力，充分利用备考时间，不断提高自己语言表达的连贯性，为面试做好充足的准备。

第二，多做曾考过的真题并不断地总结题型。胸有成竹方能决胜于考场，考生在备考中不能忽视历年的面试真题。有些考生存在着这样的错误认识，认为多看真题就可以充实内容了。其实，多看真题的前提一定是在了解试题思路的基础之上，每类题型大致有一个整体的答题思路，这就要求考生对各类题型进行研究、总结、提升。有的考生把答题思路当成套路，这也是一个误区。因为思路是灵活的、机动的，它能为考生提供一个大致的答题方向。只有心中有了思路，才能在熟练之后抛开思路。 

几年来，面试试题大致分为五个类型：综合分析类、计划组织协调类、人际关系类、情景处置与应变能力类、求职动机与拟任职位匹配类。每一类题都有其特点和相对的答题技巧，考生只有掌握各种题型的答题思路，这样才能在面试考场上应对自如。 

第三，考生要多进行面试模拟的演练。考生要想在面试中取胜，有三种因素是缺一不可的，从容不迫的心理素质、真诚大方的应对态度、中肯灵活的回答。这就要求考生在备考期间多做现场模拟演练，以提高自己的应对能力。可以找父母、朋友，最好是有相关工作经验的人，来做模拟面试的考官，从入场、答题到结束出场，都必须严格按照正规的公务员面试程序。请他们对你的着装、礼仪、答题技巧、语言表达、结构等进行系统的点评，让你能更加有针对性地改正不足，让答题达到较为圆满或完美的程度。