健全培训制度 二道江区干部教育规范化

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第03版：政教

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯（苏云霞赵晨博报道）二道江区建立健全干部教育培训四项制度，为大规模培训干部奠定了坚实的基础。

建立督学制度。严格按照年初培训计划和组织推荐的制度规定，坚持点名调训，对无故不参训的单位和个人通报批评，保证学员参训率。

坚持考勤制度。每期培训班区委组织部都安排两名以上干部跟班学习，学员在培训期间，一律不受理本单位工作。请假实行假条制度，有关领导签字批准才能生效，否则按旷课处理。

实行学分制度。按学分制对乡（局）级领导干部培训情况进行考核，考核结果列入领导班子和领导干部年度考核内容，考核不合格的，年度考核时不得评为优秀，一年内不得提拔重用。

建立档案制度。把干部培训学习情况和培训时的表现，记入个人档案，作为干部使用的重要依据，使干部培训学习由“软任务”变成了“硬指标”，增强了干部学习的自觉性。