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干部转作风群众得实惠

日期:2013.04.08 点击数:15

【类型】报纸

【副篇名】——二道江区开展“两深入、两服务”主题实践活动侧记

【作者】 张联嗣

【地址】 地址1

【版次】第03版:政教

【入库时间】2015.05.12

【全文】

近日,二道江区以“深入基层、深入群众,服务发展、服务民生”为主题,组织领导干部进农村、进社区,面对面听取群众意见,共商转型发展、改善民生的新方法、新途径、新措施,促进干部作风进一步转变,切实为群众解决生产生活方面的问题。

深入基层,转变作风“接地气”

在“两深入、两服务”活动中,二道江区将23名区级领导干部分成5个活动组,确定了33个基层服务点、5项活动内容,建立了以区级领导干部为“龙头”、乡镇(街道)为纽带、村(社区)党组织为基础、党员代表为前沿的“四核”民生处理机制,全区经济、民生部门联动,构建了横向到边、纵向到底的民情快速解决机制。区级领导干部深入到基层一线,了解群众最关心、最直接、最现实的问题,区委组织部也相应出台了乡(科)级领导干部工作纪实制度,把走访基层群众、为民办实事解难事、开展调研等情况全部记录下来,作为干部日常监督考核的重要内容。

联系群众,续写“鱼水”新篇章

“两深入、两服务”活动把群众的满意度作为考量联系群众的标准,活动开展以来,干部们不再“走马观花”,主动带着热忱关爱之心宣讲政策、带着诚恳求问之心深入调研、带着真情解困之心走访民情、带着赤诚之心问政群众,惠民政策不落实、干部工作不到位等问题得到有效解决。在此基础上,二道江区建立了干部直接联系群众长效机制,更广泛地了解民情民需,在更大范围内为更多的基层群众服务,避免了深入基层“一阵风”现象的发生。同时,不搞层层陪同和迎送、不准接受基层单位的吃请和报销费用等“五不准”要求,对干部作风、行为也进行了有效约束和监督。

倾听民声,为民排忧解难

在区领导的带动下,全区195名科级领导干部深入到基层,主动帮助村、社区和群众解决资金、环境、交通、饮水等方面存在的实际问题。桃园街道东江社区楼长王明芳反映“暖房子”改造工程中楼宇门、感应灯、地下光缆等配套设施建设存在问题,区领导会同相关部门负责人现场办公,要求有关部门限时解决问题。活动开展以来,全区共建立领导干部联系点33个,开展座谈会30余次,走访群众300余人,梳理问题100余条,限时办结90余项,赢得群众普遍好评。

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