领导干部人手一本工作纪实手册

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第03版：政教

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯（刘芷彤公茂发报道）如今，集安市每个副科级以上领导干部手中都会有一本《领导干部工作纪实手册》，每位领导干部工作目标是什么、完成多少、成效如何，只要随时查阅《手册》，便可一目了然。这是该市组织部加强领导干部平时考核工作的创新举措。

纪实手册以市委、市政府确定的年度重点工作任务和承担的工作职责为基础，按照全程纪实、序时推进的原则，对每周推进重点工作情况、完成年度工作任务情况、贯彻落实有关会议和领导指示情况、深入基层调研及解决问题情况以及自我评价等情况进行周纪实、季小结、年总结。为把纪实考核落到实处，组织部成立了考核小组，在督察领导干部纪实考核工作的同时，根据《手册》中的记录，不定期对领导干部主要工作实绩进行跟踪考核考证。年终，组织部将《手册》和动态纪实考核资料一并收集汇总分析，作为年度领导干部综合考核评定和选拔任用干部的依据。对弄虚作假、不及时记录工作纪实的领导干部取消年度考核评定，并按照相关规定进行问责。

纪实考核不仅能直接、全面、真实地反映领导干部工作实绩和能力，为选准用好干部提供了第一手资料，而且还极大地调动了领导干部干事创业积极性，有效防止了“水份”政绩，得到干部群众的普遍认可。