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莫让年底考核变了味

日期:2012.12.28 点击数:6

【类型】报纸

【作者】 刘喜军

【地址】 地址1

【版次】第01版:头版新闻

【入库时间】2015.05.12

【全文】

年底考核,是各地、各部门的惯例。

既然要考核,就要考核出一年来真实的工作情况。但现实中却存在这样一种情况,部分群众意见很大的单位、部门,考核结果往往一片大好,这说明一些考核部门习惯于做表面文章,为了考核而考核。现在很多考核往往是填写一张测评表,提前找好“合适”的人,让虚假民意代替真实民意,也不当场公布结果。考核过程不公开,弄得很神秘,助长了不正之风,也导致个别群众意见很大,使考核失去了意义,让考核变了味。

要让考核不走过场,考核人员就不能做和事老,必须真枪实弹考核到点子上。让老实人不吃亏,让投机钻营者无立锥之地。同时,要进一步完善考核制度,尽可能地让人为因素主观色彩在考核过程中淡化。

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