柳河对信访工作处置不力干部亮“黄牌”
日期:2009.07.20 点击数:3
【类型】报纸
【地址】 地址1
【版次】第01版(头版新闻)
【入库时间】2015.05.12
【全文】
本报讯(耀鹏金霞报道)在学习实践科学发展观活动中,柳河县坚持从群众反映矛盾和问题最多的地方入手,把解决好信访问题作为维护社会稳定、保障科学发展的突破口。 该县坚持“五用”执政理念,即用“心”解决历史遗留的重大问题,用“情”解决群众关心的热点难点以及民生问题,用“法”解决资源保护和社会稳定问题,用“公”解决班子和谐建设问题,用“力”解决经济和社会发展问题。该县要求各乡镇、各部门要切实履行好属地管理责任,深入基层开展一次全方位的不稳定因素大排查工作。采取“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的办法,切实解决好历史遗留、房屋拆迁、土地征用、涉法涉诉等上访事件,落实首访负责制、领导责任制、领导包案和矛盾纠纷排查等制度。信访部门继续通过组织培训、学习、宣传等形式,全面扩大信访知识的知晓率,规范部门办访程序,帮助群众培养逐级上访的意识。 该县还加大了督察力度,对信访办理情况进行一旬一通报、一月一督察,对连续通报三次还未解决问题的乡镇和部门主要领导亮“黄牌”;对连续两次亮“黄牌”的主要领导就地免职;对发生单人非正常进京访的,涉及的乡镇、部门主要领导将被亮“黄牌”;对发生集体非正常进京访的,涉及的乡镇、部门主要领导将被就地免职。截至目前,该县信访总量275批次、2182人次,同比减少13.2%和11%。
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