吉林博物院以改革促发展

【类型】报纸

【作者】 方子

【地址】 地址1

【版次】

【入库时间】2015.01.09

【全文】

在振兴东北老工业基地的发展战略中，吉 林省及时制定了建设经济大省、科技大省、 文化大省的方针政策。吉林省博物院全面贯 彻博物馆的“三贴近”工作，弘扬优秀文化传 统，建设社会主义先进文化，以创新求发展， 不断创新，经过几年的建设，已成为全省文 化建设的一个重点。$$ 以创新求发展，通过改革寻出路$$ 原吉林省博物馆和吉林省革命博物馆虽然 收藏丰富，但多年来一直没有一个固定馆舍， 设备设施陈旧，无法吸引社会公众的参与。为 了从根本上改变这种状况，2003年，吉林省委、 省政府决定，由省委宣传部、省人事厅、省文 化厅联合组织实施，开始对吉林省的文博事业 进行改革，并决定组建吉林省博物院，在整合 资源的基础上，更好地发挥集团性优势和区位 优势，集中力量办大事。$$ 这次改革重点是实施人才战略，把人才建 设放在第一位。新组建的博物院不是简单的一 加一，而是要严格按照博物馆发展的客观规律 来谋篇布局。因此，在博物院的院长人选、组 织机构、制度建设等方面，开始就以创新改革 的精神，筹划全局工作。因此，新成立的博物 院实行了由文化部门统一管理、编制核定、面 向社会公开招聘院长等改革措施，确保新组建 的吉林省博物院在新的机制下健康发展。院长 的人选和考核更是此次改革的重中之重。为此， 吉林省政府各主管部门十分重视，组成了以省 纪委、省人事厅、省文化厅、省美协等联合组 成的吉林省博物院院长招聘领导小组，并决定 打破常规，在全省范围内向社会公开选拔一位 懂业务、会管理、具有开拓精神的高素质人才 担任院长。$$ 2002年下半年，吉林省 各大新闻媒体分别向社会发 布公告，公布博物院院长的 任职资格及相关事项。经过 酝酿选拔，在社会各界和新 闻媒体的监督下，先后对每 位候选人进行了综合素质笔 试、面试。经过激烈角逐， 最后，李虹霖同志在众多的 竞争者中，以总成绩第一名 脱颖而出，成为吉林省博物 院第一位向社会公开招聘的 院长，并于2003年6月正式上 任。这种创新举措引起了吉 林省文化界、新闻界的极大 关注，得到了上级领导及有 关部门的充分肯定。$$ 加强基础建设 做好“三贴近”文章$$ 2003年11月，吉林省 博物院组成了新一届领导 班子。新组建的博物院确 立了“统一思想、统一指 挥、统一行动”，把“抓 业务、抓管理、抓改革、 抓效益”作为工作的重 点。经过努力，变以往 等、靠、要的被动局面， 一跃成为人人讲求业绩、 求发展的局面。职工工作 积极进取，主动出击，精 神面貌焕然一新。一年 来，新一届领导集体带领 职工以与时俱进的工作态 度，求真务实的工作作风取得了突出的成绩。全 院职工振兴吉林省博物院的热情空前高涨，为把 博物院建设成为一流的国际化的博物馆，他们纷 纷献计献策。据统计，到今年年底，共收到全院 职工的合理化建议近百条，这种调查研究的方 法，为博物院的发展提供了充足的依据。博物院 成立仅一年半时间，就发生了可喜的变化：$$ 基础建设方面。今年3月份，博物院投资40 多万元更新了所有过时陈旧的文物藏品柜和办公 设备，改变了多年来文物管理的落后局面。6月 中旬到7月份，又投资对一、二楼展厅进行了全 方位的现代化改造，2000平方米的工程改造仅用 40天时间就顺利完成。这期间还自筹资金几十万 元对安防、消防设备进行升级换代。现在，博物 院展厅的各项设施设备已达到现代化的标准。为 了使博物院更好地发挥弘扬传统文化的作用，还 开通了吉林省博物院网站，发行了《文博资讯》 院刊。吉林博物院被省政府、民建吉林省委正式 确定为全省爱国主义教育基地。$$ 业务建设方面。吉林博物院在围绕“三贴 近”，弘扬社会主义先进文化方面做文章，他们 本着长远规划与近期目标相结合的原则，合理安 排，统筹兼顾。全年共举办各种陈列展览19个， 其中自办展览12个，协办2个，承办4个，对外交 流展1个。其中《邓小平百年诞辰图片展》、《百 年巨匠美术作品展》、《院藏明清绘画精品展》、 《院藏文物精品展》、《南张北溥绘画展》、《巨 石叠起的文明──高句丽王城王陵图片展》、 《岭南三杰绘画展》、《东北抗日英烈珍闻展》、 《露营之歌──东北抗日歌谣》、《吉林新疆姊妹 天池摄影展》、《日本花道展》等一系列国际、 国内展览得到了广大人民群众的热烈欢迎，特别 是亚洲艺术节期间，每天观众都达数千人，取得 了良好的社会效益。今年4月份，博物院正式实 施了对未成年人、军人及社会团体集体参观免费 等一系列措施，社会反响很大。据统计，全年观 众量同去年相比提高30％，这其中的大多数为中 小学和大中专学生、部队战士等，经过抽样调 查，《邓小平诞辰百年图片展》、《百年巨匠美 术作品展》、《院藏明清绘画精品展》、《巨石叠 起的文明──高句丽王城王陵图片展》、《岭南 三杰绘画展》、《东北抗日英烈珍闻展》等展览深 受群众欢迎。与此同时，博物院在增加服务项目、 开展公益性活动上更多地想观众之所想，诸如， 专门开辟了一个为观众提供义务进行文物鉴赏的 活动场所，组织专家为广大收藏爱好者讲授历史、 文物等知识，受到了收藏爱好者欢迎。吉林省博 物院在进一步贴近实际、贴近生活、贴近群众的 道路上迈出了坚实的一步。围绕博物馆工作，他 们还先后正式出版了《中国历代书画探考──翰 墨遗珍》、《吉林省博物院藏张大千绘画图录》、 《扶余出土明代红绿彩瓷》等学术专著。此外， 还在各级学术刊物上发表专业学术论文31篇，获 得省级二等奖二篇。学术研究取得了前所未有的 成绩。在完成国家重大科研等任务上，吉林省博 物院十·一五文物保护规划，承担了吉林省馆藏 文物腐蚀文物调查等跨年度的工作任务。$$ 铺好博物馆事业发展的基石$$ 尊重知识，尊重人才是博物馆事业能够长远 发展的基石，为此，吉林省博物院制定了短期和 长远的人才计划。全方位培养人才，在工作中， 为各种人才提供适合他们施展才华的舞台。今 年，在选拔了一些综合素质过硬的同志充实到关 键岗位。在资金十分紧张的情况下，博物院重点 派出科研人员、文物保管保护与修复人员、公安 保卫人员等到全国各地进行学术交流和岗位技能 培训，职工的综合素质和业务技能大为提高，从 而为我们今后的事业提供了人才保证。$$ 在机构和人事改革上，吉林博物院建立了职 工业绩档案制度，在设立岗位，明确责任和目标 的前提下，实行全员岗位聘任制，全院职工层层 签订岗位目标责任书，做到各司其职，各负其 责。每位职工在一年里有什么任务，有什么职 责，完成与否等等都在业绩档案中一目了然，并 把它作为实施升迁、评职、奖罚等的主要依据。 一年的实践经验表明，这项制度的成功实施使每 位职工的工作态度从过去的被动接受到主动出 击，极大地调动了职工的积极性，探索出一条博 物馆量化管理与质量管理有机结合的创新之路。 今年9月，省委副书记全哲洙同志在对省博物院 进行综合调研时，充分肯定了大胆创新，敢于改 革所取得的成绩，这些都给全院职工以极大的鼓 舞。近期，吉林省博物院新院的选址与立项已经 列入吉林省振兴东北老工业基地的规划之中，在 不久的将来，一座现代化国际标准的博物馆将要 在北国春城拔地而起。