年轻干部应做到“眼里有活儿”

【类型】报纸

【作者】 张贵军

【地址】 地址1

【版次】第03版：政教

【入库时间】2015.05.12

【全文】

“眼里有活儿”就是人们俗称的“眼力见儿”。年轻干部如果眼里没活儿，党的路线方针政策就得不到很好的贯彻和执行，各项指标就无法如期落实，更谈不上积极进取，务实创新。所以，年轻干部一定要做到“眼里有活儿”。

“眼里有活儿”必须解决“分心走神”问题。部分年轻干部眼里没活儿，一个重要“症结”就是心思没用在工作上，身在岗而心不在岗。有的过于考虑名利得失、前途后路，有的经不起外界诱惑，不能自拔。人的精力有限，倘若心用他处、重点偏移，在工作上投入的精力便无法保证，干工作必然马马虎虎、不在状态。

“眼里有活儿”必须解决“畏首畏尾”问题。经验告诉我们，多干事就要多担责、多担风险，干的越多问题自然就会越多。少数年轻干部眼里没活儿不排除有畏首畏尾的心态在作怪，以致主观上“睁一只眼、闭一只眼”。作为年轻领导干部，职务越高意味着履职要求越高，工作中必须强化责任担当意识，牢固树立治理有责、富民有责、兴业有责意识，主动作为，坚持原则，遇事不躲，遇难不避，遇险不怕。

“眼里有活儿”必须解决“能力不足”问题。随着社会的发展，创业环境、工作对象都在不断变化，这就意味着我们今天眼里有活儿，明天未必就能发现。常言道：思维能力决定感知深度。有的年轻干部眼睛看不到活儿、手里抓不到事，不排除缺乏发现问题的本领和敏感性。实践证明，只有以时不我待的劲头学本事、强能力，做到博学多才、身体力行、认真思考研究，才能始终“眼里有活儿”。