杉松岗矿业公司 扎实开展干部作风建设年活动

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第03版：政教

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯（杨儒范报道）今年以来，辉南县杉松岗矿业公司在全公司开展了“干部作风建设年”活动，着力打造一支高素质干部队伍，使经济技术指标不断攀升。

公司坚持分类指导，对8个成员企业、6个直属单位、11个部室分别提出要求，出台《加强干部作风建设八项规定》，下发《加强干部作风建设十条禁令》，并在机关干部中开展创建“五型”机关活动，制定下发公开承办制、首办责任制、限时办结制、考核评价制、追究问责制五项制度。各部门都按照要求和工作部署组织实施，在广泛征求意见的基础上，有61名中层干部写出了自查材料，27个部门进行了公开承诺，发放征求意见表61份，共提出建设性意见92条。

在开展集中攻坚活动阶段中，董事长、党委书记坚持每月定期深入基层解决实际问题，帮助基层渡难关；机关生产技术部、安全监管部、机电运输部深入矿井，解决生产中遇到的实际问题；公司牧业办公室学习外地先进经验，坚持处理问题不过夜；靖宇洗煤厂工程项目开工以来，工程项目建设总经理、总工程师和公司督察工作人员吃住在工地，保证了工期；卓越公司今年4月份采取全体中层干部重新竞聘上岗，重新聘任了7名中层干部，目前他们在各自岗位上很好地发挥了作用。