严把四道关口选好配强班子 柳河启动乡镇党委换届工作

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【版次】第01版：头版新闻

【入库时间】2015.05.12

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本报讯（王宏坤刘键报道）柳河县乡镇党委换届工作已经启动，为使工作扎实平稳开展，县委对换届工作提出具体要求。 

明确发扬民主，把好选人关。对党代表的条件资格、名额结构、参选对象、选举办法、操作程序、选举结果实行“六公开”。党代表的推荐采取党员书面自荐、党员和群众书面举荐、党组织书面推荐相结合的方式进行，规定选举单位要按照超出分配代表名额35%以上的人数提出代表候选人初步人选。确定新提名党委委员人选实行“全程差额”，以乡镇为单位，按照比新提名委员人选多2至3人的差额进行民主推荐和考察，按照比新提名委员人选多1至2人差额票决产生提名人选。 

明确规范操作，把好程序关。对各乡镇党委书记、副书记、组织委员以及参与换届工作的干部进行了集中培训。对换届前期准备、党代表推选、正式选举等每个环节都制定了详细的工作流程，准备了规范的操作资料，并派出由15名副县级领导带队的换届业务指导组，到包保的乡镇进行业务指导，确保换届工作不少步骤，不丢环节，操作准确。 

明确德才兼备，把好考察关。对拟提拔人选考察对象进行差额考察，公示增加政绩内容，对考察人选是否存在拉票等违纪行为进行“测评式公示”。考察采取民主测评、书面征求意见、个别谈话等多种方式，召开由部分机关干部、村两委组成人员、基层单位干部、群众代表等不少于30人参加的民意调查会议，听取各方面的意见。对现岗位工作不满2年的拟提拔人选考察对象，到其前一个单位进行延伸考察。 

明确纪律要求，把好监督关。坚决贯彻中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”和省市有关要求，组建换届纪律监督员队伍，对各乡镇换届纪律情况明察暗访。同时，实行“蹲点监督”制度，成立督察组，到乡镇联系点进行督察，抓好政策、党性、警示“三项教育”，发放换届纪律宣传单和调查问卷1300余份。设立和公布了举报电话、举报邮箱，对存在纪律问题的部门和人员将严肃处理。