二道江区实施“党建123工程”

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第03版 (政教)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯（马东红报道）今年以来，二道江区各街道党工委在加强街道社区党建工作中不断创新工作思路，通过全面实施“党建123工程”，有效推进文明和谐平安街道社区建设。 

抓好一支队伍，提高党组织的执政力。组织社区班子成员先后到市委党校参加专题培训，并到长春、四平、通化县等地的社区参观学习，使街道社区干部统一了思想、开阔了视野、提高了素质；建立健全《党总支工作职责》、《民主评议党员制度》等15项工作职责、30余项制度，为提升社区服务功能提供了强有力的制度保证。 

抓好两个建设，增强党组织的战斗力。探索以社区党总支为核心，按兴趣和爱好组建党组织。由过去的支部建在委里、小组建在居民区里，改成支部建在共同兴趣爱好上，小组建在楼门里。重点探索建立了学习型、科技型、经济型、服务型、文艺型、拥军型等特色党支部和特色楼门。通过组建特色支部，盘活了现有的人力资源，增强了党员参与活动的积极性和主动性。以“六联创”活动为载体，推进街道“大党工委”工作。党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、困难群众联帮、经济工作联抓、公益事业联手。 

探索三项机制，扩大党组织的影响力。积极培育和打造六种社区模式，实现一居一品和一居多品的工作格局。建立排查、防范、调处三位一体工作机制，矛盾纠纷排查责任制、调解员岗位责任制和专项治理责任制。在具体工作中做到“三个联动”。上下联动，重大矛盾纠纷，上下共同参与调解。左右联动，对涉及部门较多的矛盾纠纷，由各涉案单位共同参与调解。内外联动，注重利用党员群众骨干带动作用，做好矛盾调处工作。借鉴企业“顾客就是上帝”的服务理念，在社区中推行了“居民就是上帝”的理念，让社区居委会干部和支部书记担当住户经理，实行“经理负责制”。将社区居委会干部的照片、姓名、职责、服务承诺、联系电话等公布上墙，并以联系卡的形式发放到住户。要求社区党员干部做到“三清”和“四个一”。对责任区的基本情况清，数字和表卡册清，重点服务对象清；居民思想动态在第一时间掌握，居民困难和诉求在第一时间服务，邻里矛盾纠纷在第一时间化解，不稳定因素在第一时间排除。