辉南镇细化机关人员考核指标

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【版次】第02版：综合

【入库时间】2015.05.12

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本报讯（刘正帮李波报道）近日，辉南县辉南镇出台一系列目标管理细则，逐条逐项对政府机关人员进行考核。具体做法是：春立账，夏、秋跟踪督导，冬结账。根据站所的工作性质、工作任务，细化责任内容，签订责任书，工作计划张榜公示，同时公布了监督电话，随时接受群众监督。镇委镇政府根据考核内容，成立考核督导组，逐月跟踪督导，年末对任务的完成情况逐条进行核实，成绩优异者给予奖励，末位者取消评选先进工作者资格。实行一年来，成效显著，极大地提高了办事效率，在群众中树立良好的政府形象。