学用结合科学发展 深入推进学习型党组织建设

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第03版：专刊

【入库时间】2015.05.12

【全文】

自开展学习型党组织建设以来，通化供电公司就把建设学习型党组织作为加强队伍建设、提升供电服务能力、推动供电工作创新的重要抓手，公司党委积极探索，勇于实践，学习型党组织建设取得了良好成效。 

一、坚持三个原则，深入推进学习型党组织建设 

一是坚持围绕中心、服务大局的学习原则。着眼于推动科学发展这一中心任务，通化供电公司将学习型党组织建设与公司发展规划和市委、市政府工作大局相结合，围绕通化市跨越发展目标，精心设计学习活动载体，落实推进学习型党组织建设各项措施。 

二是坚持求真务实、学以致用的学习原则。供电公司党委结合基层党建示范点，将争创“四强”党组织、争建“五好”党支部、争做“四优”共产党员作为主要活动载体，充分发挥“三会一课”、支部联创等阵地作用，努力把各级党组织建设成为党员学习教育的课堂、锤炼思想的熔炉和团结奋进的堡垒。通过开展“创先争优”和学习型党组织联合共建活动，公司共确定基层党组织示范点19个，示范党支部38个，共产党员示范岗320个。 

三是坚持开拓创新、与时俱进的学习原则。公司党委深入研究党建工作中的新情况、新问题，注重加强两级“四好”领导班子建设，健全完善班子议事规则和决策程序。通过整合学习资源，建立了图书阅览室、多媒体教室、局域网学习专栏等。同时通过专家授课、知识讲座，经验交流等，极大地调动了广大员工学习的积极性和主动性，使学习型党组织创建活动有声有色。2010年，供电公司共举办干部培训班3期，党员培训班12期，共423人接受了教育培训，实现了党员领导干部和基层支部负责人全覆盖式培训，有力地促进了公司“创先争优”工作向纵深发展。 

二、完善措施，强化机制，推进学习常态化、制度化、规范化 

一是高度重视，领导促学。公司党委将建设学习型党组织列入重要工作议程，结合“创先争优”活动，重点从班子建设、思想建设、作风建设、制度建设和阵地建设五个方面着手，切实抓好党支部建设，努力把“党支部”建设成为坚强的战斗堡垒，不断增强“党支部”的学习力、创新力、凝聚力和战斗力。 

二是健全制度，党员带学。2010年，供电公司制定下发了《两级理论中心组学习工作排版》、《理论学习季度工作要点》、《员工思想教育培训计划》等学习制度，使学习活动日常化、制度化、规范化。确保全年学习12次，领导班子年集中培训40学时以上，普通党员集中培训24学时以上的学习要求。公司党委还不断创新远程教育、网上教育、课题调研、教学互动等学习方式，通过领导带学、干部自学、活动促学、调研深学，丰富学习形式，拓宽学习渠道。 

三、深入实践，推动企业与社会的共同进步、科学发展 

一是统一思想，提高认识。学习的根本目的是发展，学习的落脚点在推动实践。通过开展“重走抗联路”、七一主题剧场，编制红色经典丛书等，弘扬主旋律，宣传企业发展进程中的成果和经验，进一步统一了思想，营造了浓厚的活动氛围。 

二是服务民生，强化意识。通过开展“创建文明窗口、争当文明员工”和供电营业规范化服务示范窗口等活动，积极服务民生，与5家银行签署了电费代收协议，拓展了68个银电联网收费点，开通了手机钱包和银行代缴电费业务，满足了广大客户的不同需求。并组建了真情支农小分队、真情志愿者服务队，以“真心、真诚、真情”赢得了广大客户的一致赞誉。在学习型党组织建设工作的带动下，广大党员干部自觉学习的意识不断提高，工作学习化、学习工作化的理念得到了加强，广大党员干部的思想政治素养得到了提高。公司43年关爱照顾智障员工潘凤琴事迹经新华通讯社播发后，得到了中央、省委领导以及国家电网公司的高度肯定。新华通讯社、《新长征》杂志等多家媒体对此事进行了深入报道。供电公司积极承担社会责任、关心关爱员工的感人事迹，被广为流传，受到广大群众的交口称赞。 

三是促进发展，提升能力。通过修订《客户工程管理办法》，优化报装流程，业扩“五个时限”平均提高8天。主动为通化市“暖房子”、“精品街”改造等工程提供配套服务，促进了地方建设发展。通过制定工作排版，采取有效措施，彻底解决了48个影响和制约公司科学发展的突出问题。公司机关本部、通化500千伏变电站、电能计量中心及城郊农电分公司等联合开展了以“知己补短促学习、知责有为促提高”为内容的“支部联创”活动，形成基层党组织跨专业的联创共建，实现了创建“四强”党组织和“五好”党支部的联体互动。2010年，通化供电公司被吉林省委宣传部、省委讲师团评为“2010年度全省在职干部理论教育工作先进单位”。 

四是彰树形象，诠释责任。“十一五”期间，公司积极筹措资金，先后建成通化500千伏输变电工程、集安220千伏输变电工程，新建和改造了3座66千伏变电站及部分供电设施，切实解决了因局部地区供电瓶颈，造成制约地方经济发展的难题。同时，公司不仅圆满完成“抗击冰雪”、“抗震救灾”等保供电工作，在通化市安居工程、经济开发区建设、扶贫济困、捐资助学等社会公益事业中，也做出突出贡献。仅2010年洪水灾害中，公司全体员工就无偿捐款35万元，彰显了供电企业对社会的一份爱心和一份责任。