不断延伸干部监督链条

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第03版(纪检监察周刊)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

近日，中组部在全国干部监督工作会议上指出：“要深入贯彻落实党的十七大精神，把整治用人上的不正之风、提高选人用人公信度作为干部监督工作的首要任务，提高全党和人民群众对干部选拔任用工作和整治用人上不正之风的满意度。”由此可以看出，党和国家对干部监督工作的重视和决心。 笔者认为，实现这个目标，就要建立全方位的干部监督体系，多管齐下，不仅做好“八小时”以内监督，更要加强“八小时”以外监督，不断延伸干部监督链条，这样才能更容易发现问题、解决问题，从而形成强大的监督震慑作用，有利于提高人民群众对干部工作的满意度。加强“八小时”以外监督，就要探索社会监督、媒体监督、群众监督等一系列方式，从而形成有利于群众参与的监督机制。首先，相关部门应当从源头创新，制定或完善“八小时以外”干部监督制度，使监督有章可循、有制可依，并健全群众举报制度，畅通监督信息渠道，让监督者能够及时反馈相关情况；其次，要不断填补监督“空白点”，加强社区、邻居监督方式，真正改变过去那种“社区不认识，邻居不熟悉”的局面，对干部监督形成合力；最后，要敢于“揭短”，对一些党员干部“八小时之外”生活不检点、作风不正派的情况进行查处，真正起到警示和震慑作用。（朱建平）