最重要的是实干 ——八论落实全市重点项目建设现场观摩促进会精神本报特约评论员

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【版次】第01版：头版新闻

【入库时间】2015.05.12

【全文】

历史经验证明：“一步实际行动胜过一打纲领”。全市各级干部要始终站在发展的最前列，扑在工作的第一线，干大事、干实事、真干事，干出通化发展的新变化、新面貌。 

全市重点项目建设现场观摩促进会进一步敲定了“十二五”经济社会发展的大政方针，进一步明确了“开局年”的主要目标和任务。如何实现美好预期？市委书记刘保威就加强干部队伍作风建设强调，最需要的是实干精神，最重要的是实干行动。要以市县乡换届为契机，真正形成风正劲足、心齐气顺、创先争优、推动发展的良好局面。 

要敢于负责、勇于担当。这是领导干部重要的道德品质和必备的职业精神，也是事业心和责任感的具体体现。作为一名干部，无论处在什么岗位，不管是决策者还是执行者，只要在其位，就要谋其政。现在一些工作之所以打不开局面，一些项目和工程进展不快，尽管有客观上的困难，但更主要的是相关责任人没有真正负起责任。当前，通化正处在加快发展的关键时期，改革和发展的任务繁重而又艰巨，尤其需要一批敢于承担责任、主动承担责任的干部。各级干部特别是领导干部，一定要认清肩负的职责，只要是有利于经济加快发展、民生持续改善、社会和谐稳定，就要主动上前，勇于担当，决不能见硬就躲，推过诿责。只要每一名干部都勤勉敬业、认真干事、敢于负责，推进工作就会有新举措、解决问题就会有新办法、加快发展就会有新思路，通化的振兴发展也就会取得新成果、新业绩。 

要只争朝夕、提高效率。当前，一些客商和企业对机关意见比较大的还是办事难、节奏慢、效率低。一些干部没朝气、没激情，工作不用心、不尽力，不论发展压力多么大、民生问题多么急、机遇变化多么快、上级要求多么紧，就是不紧不慢，当一天和尚撞一天钟。古人讲，“受命之日，食不甘味，寝不安席”。每一名干部特别是领导干部都要有这样的境界，以只争朝夕的精神、雷厉风行的作风、争创一流的劲头，加大工作力度、加快工作节奏，提高工作效率。要进一步加强机关效能建设，完善首问负责制、一站式办公、限时办结、现场办公、全程帮办等制度，继续清理行政审批事项和非行政许可事项，简化办事流程，更加方便基层、方便企业、方便群众。要把“五加二”、“白加黑”作为工作常态，对重大项目、重点工程，更要打破常规，现场会办，急事急办，特事特办。能往前赶就要坚决往前赶，能今天办的事情决不能拖到明天。 

要狠抓落实，务求实效。实干兴业，空谈误事。从现状看，缺的不是战略、思路，缺的是一抓到底的韧劲和毅力，缺的是善抓落实的办法和措施，缺的是狠抓落实的作风和干劲。有的干部身上有一种很不好的倾向，说得多、干得少，抓落实雷声大、雨点小，取得一点儿成绩就沾沾自喜。各级干部必须坚决杜绝这些不良倾向，坚持讲实话、办实事、重实绩、求实效，埋头苦干不张扬，务实奋进不虚夸，多干少说，真正把心思用在事业上，把精力用在工作上，把劲头用在发展上。对市委、市政府安排部署的任务，文件明确的事项，必须层层抓落实，绝不能以会议代替工作，以文件代替落实；对有明确时限要求的工作，必须说到做到，按期完成；对重要工作和难点问题，主要领导必须亲自抓、亲自解决，确保干一件、成一件。要对重点工作进行分解，逐项督察，及时反馈。 

目标凝聚力量，实干铸就辉煌。只要全市上下勇于担当、真抓实干，就一定能描绘出通化振兴发展的新画卷，就一定能谱写出人民美好生活的新篇章！