二道江区“工作日志”促进干部作风转变

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第03版：政教

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯（李贺南金亮李斌报道）年初以来，二道江区在机关推行“工作日志”制度，全区乡（科）级领导干部人手一本“工作日志”，主要记录每天工作任务安排落实情况，群众反映的热点、难点问题解决情况，重点项目、重点工作的推进措施和个人的思想动态等，对少数工作不在状态的干部起到了提醒的作用，激发每一名干部的责任意识和创新意识。

“工作日志”以干什么记什么为原则，采取年有目标、月有计划、周有进度、天有日志的方式，每名干部如实记录各项工作开展情况，每月单位“一把手”通过“工作日志”查看各项工作落实情况，每季度组织部对各单位“一把手”的“工作日志”进行跟踪评鉴、督促检查，并将结果纳入年度干部考核和目标责任绩效考评范围内，作为领导干部评先选优的重要依据，发现弄虚作假的，一律严肃处理。