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通化县多举措增加就业渠道

日期:2011.04.18 点击数:12

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第02版:经济·社会

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯(赵华娟张贵军报道)通化县实施扩大就业的发展战略,多举措增加就业渠道,将城镇登记失业率控制在3.98%,低于上级部门确定的登记失业率4.2%的目标。 

创新工作思路,扩大就业规模。通化县结合返乡农民工创业基地建设工作,积极拓展农民工转移就业渠道,依托林业资源比较丰富的实际,按照国家规范林业加工与销售市场的政策,成立了吉林通化木材加工贸易园区,园区占地562亩,目前已有42户企业入住园区,木材年销售4000多万元,安置农民工转移就业500多人。同时,结合都赶线棚膜经济园区建设,拟成立新的返乡农民工创业基地建设,为农民工提供免费技能培训、小额担保贷款等政策支持,让更多的农民工有自己的创业项目,提高收入水平,实现稳定的转移就业。 

政策落实到位,增加贷款额度。该县在做好政策宣传的同时,把各项优惠政策落到实处。全年共申报失业保险229人;继续为下岗失业人员发放社会保险补贴,共办理补贴手续4200人次,补贴金额480余万元。为更好地支持就业再就业工作,今年该县小额担保贷款发放有了新突破:扩大了贷款范围,由原来的下岗失业人员,扩大到就业困难人员、返乡农民工和从事二、三产业的农村劳动力以及高校毕业生;提高了贷款金额,根据申请人的经营项目大小和安置就业人员情况,由原来的2万元提高到最高5万元。全年推介创业项目95个,为428名有创业能力的人员发放小额担保贷款1941余万元,直接带动近千人就业。 

增加工资待遇,提高劳动者素质。切实加强对公益性岗位人员的管理,采取月报表、季度身份确认和年末考核的办法,保证了公益性岗位人员充分发挥作用。该县还积极向上争取资金,为部分公益性岗位人员调整工资,从去年10月份开始按调整后的工资发放,3个月增加工资总计44.13万元。同时,为了统筹城乡培训,进一步提高劳动者素质,培训困难企业在岗职工2315人,培训城镇失业人员1628人,培训新生劳动力310人,返乡农民工实用技能培训和农民工转移就业技能培训1079人,创业培训429人。

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