通化县“五个强化”推进案件查办工作

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第03版：政教

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯（刘亿宫延章报道）通化县坚持“三个确保、五个并重”的工作思路，坚持全员办案，努力做好查办案件工作。1-6月，全口径立案42件，结案31件，结案率73.3%。

以提高办案质量和数量为目标，强化责任分解。把案件任务作为纪检工作考核“一票否决”指标，完不成案件任务的单位取消年度评优资格，剩余案件数将累加到下一年，以此督促办案单位积极完成办案任务。研究制定案件月报制度，每月25日检查室负责调度委内办案科室、各基层纪检组织案件检查工作进展情况，报分管副书记，并督促、指导基层开展案件检查工作。

以案件协调组联席会议为依托，强化办案协调。制定下发《通化县委反腐败协调小组工作机制》，整合办案资源，充分吸纳一切对案件查处有利的因素和力量，明确大要案协调组成员各自分工及具体任务，对一些问题多、涉及面广的案件，充分发挥各自的优势，协同办案，形成办案合力。

以上下联动为主要形式，强化办案工作机制建设。针对通化县纪委工作人员少、基层纪委办案能力相对薄弱的实际情况，采取交叉办案、以案代训等方式，形成了上下联动的工作格局。对信访件反映问题进行线索初步分析排查和筛选，对调查难度不大或明显失实的案件线索以“案件线索交接表”的形式转给基层纪委调查，既丰富了基层查办案件工作经验，也解决了本级人员少、初核工作量大的难题。截止到6月末，共向基层纪委转办信访件10件，立案1件。

以提高素质能力为着眼点，强化学习培训。为了进一步强化纪检监察干部自身建设、提高干部队伍整体素质和业务能力、找准工作切入点，通化县举办了纪检监察干部培训班，各乡镇纪委书记、副书记、专职纪检干部，县直各单位主管纪检工作的领导、具体工作人员，纪委全体干部共120余人参加了培训。其中查办案件、案件审理、信访举报都是这次培训的重点，培训结束之后进行了测试，对67名优秀学员给予了通报表扬。

以治本抓源头为着力点，强化监督检查。先后开展了工程建设领域专项治理、国土资源和环境保护专项监察、农村环境连片整治示范项目督察、安全生产专项治理监督检查，纠正和解决存在问题。结合中央关于加强党员干部作风建设相关规定，经县委常委会议研究决定，制定下发了“五个凡是”的具体要求，对有的单位借活动拉赞助、干部借婚丧嫁娶和子女升学之机敛财的行为进行明令禁止。县纪委2名副书记和4名常委分成6个小组，不定期深入全县各乡镇、各部门进行明察暗访。