全部 期刊 图书 报纸 视频 成果 文章 图片 政府公开信息
高级检索
首页>地方文献>特色文献>报纸>  管理是篇大文章

管理是篇大文章

日期:2007.07.12 点击数:18

【类型】报纸

【作者】 樊勇

【关键词】 员工利益 探析 企业发展 汽车公司 营业总收入 总公司 新发展 固定资产总值 自来水 公用企业 

【地址】 地址1

【入库时间】2015.05.12

【全文】

有这样一组数字:2006年,市自来水 公司、市公共汽车公司和市燃气总公司3 户公用企业,营业总收入达10407万元,比 2002年增长85%;固定资产总值达4.2亿 元,比2002年增长44%;市区自来水普及 率达91.3%,比2002年提高6.3个百分点; 市区管道燃气普及率达31%,比2002年提 高12个百分点;市区公交年客运量达5300 万人次,比2002年增加2329~人次,增长 78.4%;员工月工资比2002年平均增加256 元。今年前6个月,3户企业完成营业收入 5095.375元,比上年同期增加394.3万元, 实现了时间过半,任务过半。$$ 市公用企业发展之快,提速增效之 快,其动力源自何处?通过采访找到这样 一个答案:“创新管理模式,增强企业活 力。”$$ 自2003年以来,他们针对企业发展 慢、效益低、包袱重、无后劲等现状,积极 探寻破解难题的方式方法,先后开展了以 强化企业管理,促进提速增效为核心的 “树立新形象、展示新作风、推进新发展” 和“经济效益年”、“节约挖潜、节支降耗” 等活动,并以此为动力,科学、稳步地推进 企业内部改革,大胆创新管理模式。从注 重强化目标管理、注重节能降耗、注重提 高服务能力和质量、注重保障员工利益人 手,积极推行“模拟法人”、单班制运营等 新的管理模式。市公汽公司将14个辩室压 缩为7个,减少二线人员近40人;推行无人 售票车和单班营运制,合理精简司乘人 员,仅此一项每年节省开支500多万元。同 时,公司成立了培训中心,使机关压缩人 员和离车富余人员集中接受转岗驾驶训 练,先后有100多人学成上车。公司还成立 了车辆维修中心,严格维修领料、回收程 序,使车辆维修费用连续4年下降22%。市 自来水公司通过对老旧供水管网改造、更 换水表以及加强用水监管,每年节水360 多万吨,直接经济效益400多万元。市燃气 总公司累计铺设煤气中低压管网21750延 长米,新发展用户16700多户。目前,企业 员工全部缴纳住房公积金和大额医疗保 险,杜会养老统筹做到当年不欠,并偿还 历史陈欠260万元;先后安置优秀员工子 女就业42人,解决困难员工住房300多户。$$ 不断创新管理理念是企业适应发展 的必然要求。5年来,市公用企业始终把扩 大服务规模,夯实服务基础,努力解决好 群众关注的吃水、用气、乘车等热点、难点 问题,作为企业经营管理的系统工程加以 建设。目前已累计投资2:4亿元,实施29项 重点工程。其中,改善和解决4.975户、15.5 万人吃水难问题;实施第二煤气储配站工 程建设,可为3万户提供必备的用气条件, 解决3000户用气难和14600户用气质量差 问题;新增公交线路18条,新购置公交车 204辆。$$ 管理是篇大文章。市公用企业向管 理要效益,促进了企业发展,得到了群 众赞誉。市自来水公司荣获“中国供水 企业文化建设先进单位”;市燃气总公司 被评为“省精神文明建设先进单位”;市 公汽公司被授予“全国公共交通十大文 明企业”称号。

3 0
Rss订阅