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用“四不”理念扎紧廉政篱笆

日期:2009.08.14 点击数:30

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第03版(政教新闻)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯(田乃绪黄迪海)江源区国土资源局在学习实践科学发展观活动中,抓廉政促高效,通过筑牢教育、制度、监督、保障“四道防线”,建立了不想为、不能为、不敢为、不必为“四不”理念的预防职务犯罪长效机制。 筑牢教育防线,构建“不想为”的自律机制。今年以来,局党委通过会议和视听教育,结合学习实践科学发展观活动,狠抓政治思想教育,在培养干部职工正确执法的基础上,“刹三风”、“树三风”。即刹甘于平庸、疲沓拖拉、办事推诿之风,树昂扬锐气、蓬勃朝气、和谐风气。强化了“无功就是过、平庸就是错、违规就是祸”的理念。 筑牢制度防线,着力构建“不能为”的防范机制。局党委紧紧围绕行政执法监管的关键部位和环节,健全和落实各项制度,落实责任包保机制,签订责任状,责任到人头,明确执法裁定,实行案件调查与处理程序分离机制,强化相互制约,相互监督机制,确保严格、公正执法。 筑牢监督防线,着力构建“不敢为”惩戒机制。局纪检部门监督工作的重心由以查案为主向以预防违法违纪为主转变,不培养案源,红灯亮在案发前,未雨绸缪。对易于发生违法违纪的土地审批和矿山审批进行“重点预防”,对行政执法过程中容易出现问题的重点环节,重点把关,实施“专项预防”,时刻提醒权力人士远离违法违纪“高压线”。 筑牢保障防线,着力构建“不必为”保障机制。该党委一贯倡导执法人员要合规执法,大胆执法,不畏恶语和恐吓,只要是为了维护国家和人民的利益,局党委坚决当好坚强的后盾,为其撑腰。该局还推行了每年一次健康检查制度,巡查人员意外伤害制度,老干部家庭走访制度,困难家庭救助制度等等,这些小事、实事如春风化雨,如精神营养,发挥了思想政治工作的“延伸”和渗透功能,为反腐倡廉建设营造了良好的氛围,在干部职工心目中筑牢了职务犯罪“不必为”的自律意识,近年来,全局没有一人违法违纪。

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