抚松县交警大队 强措施提升队伍素质

【类型】报纸

【作者】 丁金宝

【地址】 地址1

【版次】第A3版 (和谐白山)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯(西宁 记者 丁金宝)

今年以来，抚松县交警大队采取有效措施，以开展“转作风、提效能、促发展”活动为契机，三措并举加强队伍建设，提升了全体交通警的素质和能力。

抓学习，强素质。该交警大队把业务学习作为队伍建设的一项重要工作任务来抓，坚持每月一个主题，实行每周一课制度，保证了人员、时间、效果、内容四落实。

抓培训，增才干。抚松县交警大队为了提高全体交通警知识修养和业务能力，高度重视培训工作。积极选配人员参加上级交警系统组织的培训学习，去年共选配12名民警参加了县举办的培训班，3名参加市交警系统组织的培训。本着缺什么补什么，需要什么就学什么的原则，抓好自身培训。在此基础上，又开展了学先进、找差距、促工作活动，研究制定了6项推动和改进交警工作的具体措施。

抓管理、树形象。该大队要求全体民警要带头创先争优，带头查找自身差距。先后出台了《抚松县交警工作制度》、《机关请假考勤制度》、《效能建设制度》等8项规章制度，形成了用制度管人、用制度管事的约束机制。通过抓管理，使全体民警的服务意识不断增强，思想作风和工作作风发生了明显转变，为推动抚松交警事业发展奠定了坚实基础。