我市着力培养高技能人才 企业院校为主体能力业绩为导向奖励宣传为手段

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第02版 (创业周刊)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯(李培军谢洪峰)近年来,我市把培养高技能人才作为推进资源型城市经济转型的战略性举措,围绕传统产业新型化、新兴产业规模化、高新技术产业化的目标,组织实施了“万名技能型人才培养工程”,切实加强了以技师、高级技师为重点的高技能人才队伍建设,为转变区域经济发展方式、实现跨越式发展提供了必要的人才支持。截至目前,全市高技能人才(高级技工以上)总数已达到6973人,占技能人才总量的15.8%。

以企业和院校为主体,切实加强高技能人才培养力度

发挥企业在高技能人才培养中的主渠道作用。先后深入到全市507户规模以上企业进行调研,并在此基础上,研究制定了《白山市关于加强高技能人才队伍建设的意见》,确立了利用5年时间培养初、中级技工2万人、高级技工5000人、技师和高级技师各1000人的奋斗目标,引导和鼓励企业开展大规模技能人才培养工作。同时,我市有近30所民办职业培训机构,各企业还根据生产经营需求,充分利用培训机构的教育资源,通过送培、自培、以师带培等途径,有计划地组织职工参加职业技能培训。近3年来,共组织初级技工短期培训班800多期,受训人员达3万余人次。此外,我市还初步建立了《白山市高技能人才信息库》,对各企业、各行业中突出的高技能人才信息进行收录和掌握,现已收录各类高技能人才281人。

发挥职业院校在高技能人才培养中的支撑作用。全市现有各类职业和技工学校16所,(其中:国家级重点职业学校1所,国家级重点技工学校1所,省级重点职业学校4所)在校生1．1万余人。我市紧紧围绕做强能源、矿产冶金、旅游三大支柱产业,壮大矿泉水、人参、医药、林产品加工、特色农产品五大特色产业,培育新材料、现代物流两大新兴产业,开设了计算机、机电、医药、旅游等七大类42个专业,组建了铆焊、数控、汽修、机械、电气、计算机六大专业实训基地。通过推进职业教育改革,强化了学生动手能力、实践能力和创新能力,为建立一支规模庞大、结构合理、素质优良的技能型人才后备队伍奠定了基础。

发挥政府在高技能人才培养中的引导作用。依托现有培训资源,由政府和校方共同出资,建立了白山市职业技能公共培训基地,采取政府和学校共建共管的模式,推进基地作用的发挥。基地以培养我市重点项目和支柱产业发展紧缺的高技能人才为主,坚持“四个面向”,即:面向企业,满足技术创新和科技成果转化需求；面向高校,开展毕业生技能培训；面向中职院校,开展实训师资培训；面向社会,提供职业技能实训所需的场地和设备。

以能力和业绩为导向,完善高技能人才考评竞争机制

积极推进技能型人才评价方式改革。建立并完善了以职业能力为核心,以工作业绩为重点,注重职业道德和职业知识水平的技能人才评价机制。针对企业职工、院校学生的不同特点,采取不同的考核评价方式,进行科学评价。取消了技师报考的比例限额,打破了资历限定和身份限制,提高了企业职工和职业院校学生参与职业资格认证的积极性。

大力加强职业技能鉴定工作。在鉴定机制上,坚持社会鉴定与企业认可相结合；在鉴定标准上,坚持国家职业标准与企业岗位要求相结合；在鉴定的组织实施上,坚持行政指导与技术支持相结合。截至2009年底,全市持有职业资格证书的技能人才总数为4.4万人,其中:高级技师468人,占总数的1.1%；技师1752人,占总数的4.0%；高级技工4753人,占总数的10.8%；中级技工和初级技工分别为1.65万人和2万余人,占总数的37.6%和45.8%。

广泛开展职业技能竞赛活动。大力组织各种形式的技能竞赛、技术比武和岗位练兵活动,为技能型人才展示才华、交流技能提供了广阔的舞台,对在竞赛中表现突出的拔尖人才,直接颁发技师资格证书,并授予荣誉称号。通过技能竞赛评选出的5名技术状元,直接晋升为高级技师。11名技术能手也直接晋升为技师。此外,还有35人直接取得了高级职业资格。

以奖励和宣传为手段,不断提升高技能人才社会地位

建立和完善激励机制,提高技能型人才待遇水平。积极引导企业把技能作为生产要素参与分配,推动企业建立培训与考核、使用与待遇相联系的激励机制。在分配制度上进一步向高技能人才倾斜,出台了《白山市关于调整企业工人技师技术津贴的通知》,对在岗和退休的高级技师、技师的津贴进行了上调(高级技师130元,技师70元),进一步提高了高技能人才的福利待遇。

组织开展表彰奖励活动,增强高技能人才荣誉感。今年,我市开展了市级优秀人才评选表彰活动,通过自愿申报、单位推荐、组织考核、专家评审的方式,从110多名报名者中,评选出10名市级高技能人才,将在全市优秀人才表彰大会上进行表彰,每人奖励奖金1万元,并授予“白山市高技能人才”荣誉称号。

切实加强舆论引导,努力营造“四个尊重”的社会氛围。通过《吉林日报》、《长白山日报》、《白山人才工作简报》等媒介,大力宣传高技能人才典型事迹,还将在白山电视台开辟“技能人才风采”专栏,对新评选出的10名高技能人才进行宣传,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围,为高技能人才的成长、成才创造更加优越的社会环境。