江源区重视组工信息宣传 强化责任完善机制创新发展形成网络

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第03版 (政教新闻)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯(王振宇记者曹泓)为及时准确地反映组织工作动态,充分发挥服务决策、交流经验、推动组织工作创新发展的作用,江源区委组织部通过“四个加强”抓好组工信息宣传工作。

加强组织领导,建立组工信息责任机制。在部机关内部,建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、调研室专项抓、组工干部全员抓的信息工作机制。同时,加强对组工信息工作的督促指导,坚持每月定期听取信息工作汇报,定期检查指导信息工作、定期确定当月信息需求要点和信息调研专题,层层建立信息工作责任制,增强组工干部做好组工信息工作的责任感,在机关上下营造“人人重视信息工作、个个参与信息工作”的良好氛围。

加强队伍建设,建立组工信息服务网络。建立部内信息员队伍,部机关每个科(室)确定1名干部为骨干信息员,并坚持让组工信息员多接触中心工作,多参加一些重要会议,多阅读一些文件资料,使他们更好地了解和熟悉组织工作的重要决策、工作思路和最新动态,为做好信息工作创造有利条件；建立基层信息员队伍。各基层党(工)委确定2名政治素质高、文字功底好、信息敏锐性强的干部兼任组工信息员,同时将5名大学生村官纳入组工信息员队伍,拓展组工信息收集渠道,延伸信息工作触角,构建一个“纵向到底,横向到边”的信息服务网络；加强信息业务的交流与培训。通过定期召开组工信息工作经验交流会、骨干信息员工作例会,开展信息员集中培训等方式,加强组工信息员之间的工作经验交流,提高信息员业务水平。

加强宣传交流,推动组织工作创新发展。将推动组织工作服务科学发展方面好的做法,深化开展学习实践科学发展观活动和“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动中好的经验做法形成高质量的组工信息,及时向市级、省级组工信息、媒体报送,使组工信息真正发挥服务决策、指导基层工作的作用。突出组工信息的宣传交流效应,通过《江源信息》、《江源半月刊》等刊物,实现信息资源共享,既为领导决策提供信息服务,又为相互学习借鉴、交流经验、推动组织工作创新和发展搭建平台。截至目前,向上级报送信息80多篇,被市级以上媒体采用40多篇。

加强制度建设,建立组工信息工作机制。把组工信息工作任务细化分解到每个科室、每个组工干部和信息员身上,要求部机关各科室每月上报信息不少于5条,组工干部每月不少于4条,基层信息员每月不少于2条。建立信息需求预约制度,根据不同阶段的工作重点和科室业务特点,由调研室每月向信息员发放信息约稿单,提供参考题目和撰写要点,使信息员对信息素材的采集和内容的撰写有方向和抓手,增强上报信息的针对性和时效性。实行信息通报制度,每月月初,区委组织部办公室通报上月信息的报送上稿情况,分析落后原因,并对本月信息工作进行安排部署。将信息工作任务纳入年度考核,把信息宣传工作完成情况与年终考评挂钩,对在上级信息刊物发表的信息成果进行分类分级奖励,充分调动组工干部参与信息工作的积极性。