市交通运输局增强服务意识规范行政行为
日期:2012.01.06 点击数:6
【类型】报纸
【地址】 地址1
【版次】第A3版 (政教新闻)
【入库时间】2015.05.12
【全文】
本报讯(陈振复 马军 周海霞)
为提高干部职工的整体素质,日前,市交通运输局积极开展公务员岗位绩效考核。
营造舆论氛围,调动公务员的积极性。在全局范围内开展公务员岗位绩效考核,鼓励群众参与进来,做好监督与评论,推动考核工作的有效开展。
他们遵循考核的工作原则,公平公正进行考核。考核中日常考核与年终考核相结合,每周工作纪实与年终考核相结合,季度考核与年终考核相结合,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行全方位考核,由考核对象的直接领导和考核小组人员共同按考核指标考评。
树立典型,以点带面。公开向年终考核成绩等次高的公务员学习,提高他们的工作积极性,增强服务意识,规范行政行为,提高整体素质,树立交通运输系统高效公正,勤政为民的良好形象。
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