长白工会 架起上下沟通连心桥

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第02版：城市经济

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯(苑海燕曲彩云)长白县工会以发展和谐劳动关系为主线,团结和动员全县广大职工积极为经济建设建功立业,为全县经济和各项事业发展做出贡献。

形成互利共赢局面。工会积极组织群众性经济技术创新活动。全县职工提合理化建议257件,创价值190余万元；小改小革、修旧利废42项,创价值150余万元。共评选出经济技术创新团队3个,创新标兵5人,创新能手10人。推荐的2个先进单位、4名先进个人,分别被市总工会授予“安康杯”竞赛优胜企业、经济技术创新能手等荣誉称号。参与创建劳动关系和谐企业活动的单位达73户,覆盖职工5729人。在创建活动中,全县公有制、非公有制企业、事业单位职代会建制率分别达到92%、42%、81%；厂务公开实行面为95%、60%、85%。开展工资集体协商的企业达到8户；行业性和区域性集体合同各3份；建立集体合同制度的企业达到62户。已建基层劳动争议调解组织86个,有劳动争议调解员172人。

加大帮扶维权力度。工会帮扶工作初步实现了资金来源多样化、管理服务规范化、帮扶活动社会化的困难职工帮扶中心长效机制。各级工会在“两节”送温暖活动中,对纳入困难职工档案的职工及家庭进行全面走访慰问。去年,该县总工会共筹集送温暖慰问款35万元；帮扶中心窗口集中发放28.5万元,走访慰问困难企业53户,慰问困难职工、困难劳模600余户,慰问困难农民工31人；临时救助天灾病祸困难职工27户,发放救助款4.5万元。全县各级工会共发放助学款20余万元,为127名困难职工子女提供了助学帮扶,实现了“不让一名考上大学的困难职工子女因家庭困难而上不起学”的工作目标。

深化“党工共建”活动。按照“先组建,后规范,再提高”的原则,确立了“党建带工建,工建促党建,党工同发展”思路,极大地促进了“有为工会”竞赛活动的开展,取得了明显成效。目前,该县现有私营企业58家,职工1956人,建会55家,会员1896人,建会率和入会率分别为95%、97%；外商投资企业1家,职工165人,建会率和入会率均为100%；社区12个,建会率100%。国有集体及国有集体控股企业建会率与入会率均达到100%,基本实现了工会组织的全覆盖,夯实了工会工作的基础。