长白县村委会换届选举实现“五个百分百”

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第A3版(法制周刊)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯（苑海燕陈罡）为推动农村改革、发展和稳定，真正选出素质优良、结构合理、群众公认、能带头致富、带动群众致富的村委会班子，长白县77个行政村在依法换届过程中，切实把握住了民主选举的关键环节，做到差额选举率、竞选演讲率、秘密写票率、完成选举率和每村一名以上妇女委员“五个百分之百”。

换届选举做到早快紧。年初的县委工作会议对今年村“三委”换届工作做出了具体安排和部署，并成立了村“三委”换届工作领导小组和4个换届监督指导小组。精心组织、周密安排，各乡镇普遍组织了包村指导工作小组，县里抽调人员组成四个工作组分布到各乡镇指导换届选举工作。各乡镇也根据县里规定的时间，科学合理地安排换届选举时间，快速行动，做到每个村都有一名乡镇领导带队，组成4至5名工作指导组，在保证全县选举时间相对集中的情况下，各乡镇都能紧张而有序地部署和实施，40天全县选举工作和试点工作100%完成。

选举关键环节把握好。按照《省选举办法》做好选民登记工作；按《省操作规程》规定选票样式印制；投票选举前候选人都进行竞选演讲，竞选演讲率达到100%；在选举村委会成员时，设中心会场集中投票或投票站投票；动员选民亲自投票，代他人投票仅限三人委托，并有书面委托书；投票站设立秘密写票处，秘密写票率达到100%；当场公开唱票、计票，选举结果当场公布。

优秀人才成为村级领导。为减轻农民负担，减少村干部职数，降低村级管理成本，积极宣传鼓励和推行村党支部书记和村委会主任“一肩挑”，全县77个行政村“一肩挑”69人，党政“一肩挑”比例占89.6%，主任平均年龄44岁，党员71人，占92%。在推进社会主义新农村建设中，通过加大换届宣传力度，一大批德才兼备、年富力强、文化程度高、在群众中有较高威信、能带领广大群众致富的中、青年和妇女干部走上了村级领导岗位，全县77个村委会主任具有高中以上文化程度的61人，占79%，妇女当选10人，每村一名以上妇女委员达到100%。有253人当选村委会成员，党员占71%。