抚松县委组织部 强化党性观念做好换届工作

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第03版：政教新闻

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯(石宪新)抚松县委组织部认真落实省委推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议精神,强化引导,严格规定,深入研究,精心开展换届前组工干部自律教育活动。

提前介入实践,严格做好换届准备。为全面做好换届前准备工作,他们全面部署开展换届前全县领导班子考核,召开专题会议强调考核的重要意义、具体要求纪律,挑选了15名思想政治素质好、熟悉干部工作、有考察经验的组工干部组成5个考察组,在考核纪律上严格落实回避制度、请示汇报制度、民主集中制、廉政制度等,组工干部认真履行考核程序,利用1个月的时间,对70个班子,347名县管干部进行了调查摸底和考核,在考核过程中,组工干部从未接受被考核单位的吃请,中午、晚上经常以盒饭充饥,统计测评票、写考核材料经常到下半夜,始终以自律、严谨、公正、敬业的精神完成考核的各个环节,确保了对换届以来每个领导班子、领导干部进行客观公正、准确的评价,全面地掌握县管领导干部的年龄、学历、任职经历等情况,为换届提供准确依据。

专题培训引导,深入把握纪律要求。在视频会议结束后,部机关及时召开了专题会议,组织全体组工干部学习了《坚持公道正派,坚守党性原则,保证风清气正》的讲话、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《严肃换届纪律警示教育案例选编》,使组工干部对“五个严禁、17个不准和5个一律”的纪律规定有了深入的把握。他们针对抚松实际,对组工干部遵守换届纪律做了细化要求和严惩措施,落实组工干部重要事项报告制度,要求组工干部做到换届纪律和规定“一口清”,把服务省委巡视组换届检查指导工作作为每一名组工干部的重要职责,真正使组工干部成为换届工作中责任最强、觉悟最高、业务最精、纪律最严、风气最正的表率队伍。

创新活动推进,着力增强党性观念。为使视频会议精神落实得更有实效,部机关以“创先争优”活动为统领,设计开展以“引领换届新风,打造正气部门”为主题的系列活动,开展“换届知识网上答题”活动、“组工QQ群提醒学习”活动、“换届问题大家谈”征文活动、“组工干部换届工作日记”等活动,力求通过活动增强组工干部公道正派、坚持原则、选贤任能责任意识和党性观念。目前,38名在岗组工干部全部参与完成了答题任务,通过抚松组工干部QQ群发送换届知识点和重要规定20余条,发挥提醒学习消息13次,使组工干部在做好业务工作的同时,及时学习和掌握换届规定；“换届问题大家谈”征文和“组工干部换届工作日记”活动正在落实推进中。