孩子满18个月再上班

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第04版：环球点击

【入库时间】2015.05.12

【全文】

据新华社杭州3月7日电女职工生育后,可以在国家规定的3个月产假外,额外享受15个月的“亲子假”———对中国职业女性而言显得“奢侈”的超长哺乳假,正在浙江一家民营企业变成现实。

记者从浙江贝因美科工贸股份有限公司了解到,该公司于2010年3月规定,在企业内部推行女职工15个月的“亲子假”制度,即在国家规定的3个月产假结束后,女职工可以申请“亲子假”,在家里当全职妈妈,企业确保其带薪休假。截至2011年3月,已有7名女员工享受到这一待遇。

杭州市社会科学院社会学研究所所长傅立群认为,每位女性的工作特点和自身条件都不同,超长哺乳假不一定能在现阶段全面推广,但“亲子假”非常人性化,其对于女性的尊重是值得肯定的。哺乳假有多长并不是问题的关键,消除女性由于怀孕、哺乳带来的用工歧视才能真正保障妇女的权益。