信贷业务差异管理 抚松县联社

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第02版 (经济新闻)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯(寻春兰)今年,抚松县农村信用合作联社制定了《抚松县农村信用合作联社信贷业务差异化管理办法》,采取“区别对待,双向激励,定期考核,动态调整”的原则,达到提高资产质量和业务管理水平的目的。

该联社对信用社和信贷员的“贷款权限、贷款投向、贷款方式”实行差异化管理,以存贷比、不良贷款率和回收率等的指标为基准线,并以此为参照来确定各信用社和信贷员之间的差异。信贷人员又分为三个等级,A级信贷员执行“边收边贷”政策,适当放宽贷款发放权限,享受向上浮动0.2个系数和优先提拔待遇；B级信贷员执行“实收严贷”政策,贷款规模保持上年水平不得提高,工资标准既不上浮也不下浮；C级信贷员停止发放贷款,主要清收存量贷款和不良贷款,以及联社制定的清收任务和期限,期满未完成者下岗清收并视情节轻重进一步处理,工资比B级信贷员下浮0.2个系数。