浑江国土分局 探索绩效考核新办法

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第03版：政教新闻

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯(肖琳)为强化执行力,全面提升国土资源管理工作水平,近日,浑江国土分局在总结两年来目标化管理经验的基础上,新出台了《机关工作人员绩效考核奖励办法》,全面提升规范化管理。

新推行的考核奖励办法改变了以往的考核模式,坚持“以过程为主,以记录为证”和“奖金分配与工作成果相挂钩”的原则,以工作职责任务和国土资源管理目标为依据,要求被考核对象有思路、有进展、有成果,突出亮点工作,并提供证明材料。打破了过去条框限制过多、各部门主动性和创新性不足的难题,对部门总结提炼能力、日常管理记录等提出了更高要求。考核对象也由原来的对个人进行单独考评改为以科室为单位进行考核,使每个科室的每个成员之间都有联带责任,强化了职工主人翁责任意识,实现了“人人头上有指标,个个肩上有责任”的管理机制。