浅谈医院文化建设与思想政治工作

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第A6版:理论与实践

【入库时间】2015.05.12

【全文】

杨运亮

在社会主义市场经济条件下，医院思想政治工作与医院文化都是主要的医院行为，又同属于思想文化范畴。思想政治工作是医院文化的一个组成部分，医院文化研究的范围大于思想政治工作的研究范围，二者既有区别又有密切联系。没有思想政治工作的引导、配合，医院文化建设就会迷失方向，而医院文化在一定意义上拓展了思想政治工作的内容、方法和渠道。医院文化是管理活动，是为实现本单位的目标服务的，而思想政治工作是社会文化的一个组成部分，属于政治范畴，根本任务是提高职工的思想政治觉悟，只有二者有机统一，才能相辅相成，共同发展。

一、思想政治工作与医院文化有机结合是医院核心价值体系的根本

1、医院思想政治工作不同时期有不同的特征。邓小平同志曾经指出：“思想政治工作的根本任务和根本内容没有变，但时间不同，条件不同了，对象不同了。因此，解决的方法也不同”。所以，医院思想政治工作必须不断进行新的探索，创新思想，坚持“人本思想”，把尊重人、理解人、关心人作为工作的原则，使职工之间形成平等、友爱、团结互助的和谐关系。

2、医院文化对医院的发展起着举足轻重的作用。医院文化作为管理理论发展的最新阶段，是科学技术迅猛发展，生产过程日趋现代化，市场竞争更为激烈，人们的精神、心理、文化需求日益渴望得到满足的新形势下逐步形成的。因此，医院文化在医院中不是孤立的，它渗透在医院运作的方方面面，对医院的发展起着举足轻重的作用。

3、医院文化与思想政治工作的区别与统一。医院文化与思想政治工作虽然有一定的区别，但两者之间有着内在的一致性。它们同属于上层建筑，是医院软管理方式，为医院的两个文明建设服务，同时医院文化是促使思想政治工作与经济工作自然接轨的最佳途径，是加强和改进医院思想政治工作的重要载体和有效手段。在社会主义市场经济下，只有把思想政治工作与医院文化融为一体，不断提升医院文化的内涵，拓展思想政治工作的外延，培育独具特色的医院精神，形成医院整体的价值观、道德观，树立良好的医院形象，才能构建和谐社会。

二、加强医院文化建设与思想政治工作的有效途径

1、医院文化活动形式要多样化。培养医院干部职工爱院、敬业、爱岗的精神，实现为人处世的教育，提高职工的文化素养，以达到文化活动的目的。我院近几年来开展了多种多样的职工文化活动，如开展了各种形式的知识竞赛、文艺汇演、体育比赛，并引导职工积极参与医院举办的一系列文化活动。特别是在提高职工的业务水平上，更是加大了力度，医院每年都选派业务骨干到上级医院进修学习，使他们的理论和实践技能达到了更高的层次，满足了病人需求。由于注重医院文化建设，目前在干部职工中已形成了浓厚的学习氛围，从而使干部职工的思想境界达到了一个新的高度。

2、医院思想政治工作要从多方面入手。开展丰富多彩的文化活动，组织各种知识竞赛，寓教于乐，让职工感到有一个良好的工作氛围，提高职工的向心力、凝聚力。同时，强化和完善医院内外机制，做到以先进的思想武装人，严格的制度规范人，现实的分配制度调控人。医院要聘请社会监督员，设立举报箱和举报电话，为每名医护人员建立医德医风档案，奖优惩劣，与绩效挂钩，只有这样才能有力地调动干部职工的工作积极性，使干部职工的整体素质不断提高。

3、加强医院文化建设与思想政治工作的目的。加强医院文化建设与思想政治工作其目的都是为了培养一支有理想、有道德、有纪律的医院高素质职工队伍，都是为了医院取得良好的社会效益和经济效益。二者的有机结合统一，又是获得良好经济效益的前提和保证。医院文化所包含的物质文化、精神文化的许多内容是思想政治工作赖以开展的基础，而医院思想政治工的深入开展可提高职工的政治素质，激发职工工作和学习科学文化知识的热情，从而推进医院健康快速发展。二者共存互补，方向一致，互相沟通，相互渗透，可收到相得益彰的良好效应。

三、加强医院思想政治工作是医院文化建设的根本保证

1、医院思想政治工作的重点。医院的思想政治工作的着力点是培养医院精神，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，塑造良好的医院形象。医院文化的内涵涵盖了医院价值观的确立、医院精神的培养、员工道德的培育、优良传统的发扬等诸多方面，而这一切都离不开思想政治工作。因此，医院的思想政治工作必须坚持以病人为中心，渗透到医疗服务过程中，才能做到有为、有位、有成，才能产生强大的凝聚力、感召力、引导力和约束力，增强职工对医院的信任感、自豪感和荣誉感。

2、医疗服务全过程。医院作为以医疗服务为中心的特殊行业，实行民主管理，让职工当家作主，努力营造一种凝聚人心的氛围，这就必须搞好医院文化建设，而思想政治工作是前提条件，是根本保证。坚持医疗服务全过程，就是思想政治工作的全过程。医院只有在文化的涵盖下，把优质服务、提高职工业务素质和思想政治结合起来，才会进一步增强凝聚力，产生强大的生命力，更好地发挥作用，并以此保证和促进医院各项工作的全面健康发展。