公正为民谱新篇

【类型】报纸

【副篇名】——靖宇县检察院工作纪实

【地址】 地址1

【版次】第A3版(法制周刊)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

□刘秀丽魏中梁

近年来，靖宇县检察院坚持“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，确立了“抓班子、带队伍、谋发展、创一流”的工作思路，积极推进“三项重点工作”，依法履行检察职能，各项检察工作取得显著成绩。连续七年被市院评为“全市先进检察院”；连续两届被吉林省检察院评为“全省先进基层检察院”；被省委政法委、省公务员局联合授予“吉林省政法系统模范政法单位”荣誉称号；被省精神文明建设指导委员会评为“省级文明单位”；2013年，该院被最高人民检察院授予“全国先进基层检察院”荣誉称号。

加强基层检察队伍素能建设。靖宇县检察院以教育实践活动为契机，不断强化岗位练兵举措，认真开展读书周、学习月、辩论赛、案例分析会、理论研讨会等一系列活动，大规模推进在岗学习和全员培训，提高干警业务素质。以加强干部梯级结构培养为重点，有计划地选派干警到上级院挂职、到先进基层院考察学习，实行一人多岗锻炼，着力培养“一专多能”复合型检察人才。今年，有9名年轻干警通过竞争上岗走上副科长的岗位，改善了中层干部的知识结构和年龄结构，增强了队伍活力。

加强检察文化建设。靖宇县检察院以革命老区红色文化为基础，弘扬靖宇精神，强力推进具有靖宇特色的“检察文化”建设。坚持以精神文化聚人心、以制度文化培形象、以行为文化立宗旨、以环境文化促廉洁。完善了院荣誉室，提炼出“崇法尚德、公正惟民、和而不同、驭水而进”的院训，成立了检察官文联，下设乒乓球协会、篮球协会等12个协会，通过形式多样的文体活动，为广大检察干警展示才华提供了平台，增强了检察队伍文化底蕴，提升了文化品位。

推进标准化体系建设。重点对自侦、刑事等业务部门的工作标准、工作流程加以完善，对每一个检察岗位职能加以细化，共制定49个岗位说明书，118个工作流程图，修改完善140项制度。该院还不断加强案件管理平台和信息化平台建设，通过局域网技术，建立标准化检务办公系统，整个系统不但涵盖了目标管理、过程控制、绩效考评和网上办公、办案等内容，网上检委会、案件管理、办公用品领用、电子日志、网上签到签退等各项功能也都运行良好。2012年，该院被省院评为“标准化建设示范院”。

加强预防职务犯罪体系建设。靖宇县检察院坚持惩防并举、注重预防的方针，在涉农职务犯罪预防上大胆探索与实践。通过深入推进该院独创的农村基层组织零违法、零违纪、零上访的“三零”预防工程，积极开展预防调查活动。去年，该院共开展警示教育活动20余次，进行预防咨询52次，下发检察建议13份，及时发现并制止了个别乡镇虚领、冒领救灾资金近200万元，有效防止了镇村基层组织人员违法犯罪问题的发生。