长白县委组织部 加强组工干部队伍建设

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第A3版 (政教新闻)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯(张雅婷)

长白县委组织部为加强组工干部队伍建设，树立组工干部新形象，从五个方面入手，着力建设一支党性强、作风正、工作出色的过硬队伍。

抓制度改革。规范干部选拔使用提名办法，完善干部选拔任用方式，建立拟提拔干部廉政建设报告制度，实行干部工作信息公开制。研究建立有效的激励约束和正常退出机制，着力解决干部“庸、懒、散、软”等问题。

抓换届后领导班子建设。选优配强年轻干部和“三方面”干部，通过上挂下派等方式积极推进干部交流，增强领导班子的整体功能和合力。

抓干部教育培训。开展干部、人才、组织等工作涉及的领导干部大轮训，建立“双选一考评”干部培训新机制，提升领导干部履职尽责、执行落实、组织协调、做群众工作等能力。

抓干部日常管理和监督工作。强化干部选拔任用工作监督检查，坚持从严管理干部，建立信访预防、舆情引导、监督检查、信访处理相结合的工作机制，深入整治用人上的不正之风。

抓后备干部队伍建设。深入研究后备干部队伍现状，推过“推、选、评”相结合，建立健全后备干部档案，完善后备干部岗位锻炼长效制机。