江源区检察院破解人才“断档”难题

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第A3版 (社会新闻)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯(王玉清)为加快人才培养，提高干警业务素质，改善知识结构层次，全面正确履行法律监督职能，通过广泛开展以业务培训、技能比武、素质考核、业务竞赛为内容的岗位练兵活动，全院涌现出了一批以青年干部为主体的专业技能过硬的侦查、公诉、理论研究等专门人才和优秀公诉人、侦查能手等人才。近几年，共有7人被遴选到省市院工作，其中4人进入中层领导岗位。今年有4人被省院评为业务尖子和办案能手。

几年来，江源区检察院通过“一考、二选、三学”措施，有效改善了检察人才“断档”状况。一考。即通过国家公务员考试录用人才。二选。一是选调大学生；二是广开人才选拔门路，在区内外党政机关中公开选拔人才。三学。一是每周一会全面学。二是半月讲坛深入学。三是备战司考系统学。